2019-06-04

6月19日・20日にインドネシアにて、人材開発に関する無料セミナーを開催します。

来月、6月19日(ジャカルタ)・20日(チカラン)にて、ASEAN進出日系企業での人事制度構築及び人材開発サービス支援実績【80社超】の弊社組織人事コンサルティング部門が、今回も無料セミナーを開催いたします。

インドネシアに進出されている多くの日系企業様に共通している課題として、インドネシア人社員から将来的に会社を任せられる中核人材がなかなか育たない、という声をよくお聞きします。

現地法人の組織作りの要となる人材育成は、制度構築だけでも研修の実施だけでも完結はせず、また採用だけで補えるものでもありません。事業計画を遂行する為に描かれた組織図をどう実現するかという観点で、人材開発を計画する事が肝要です。

今回は、「トータルで人材開発を考えるとはどういうことなのか」という全体像の把握をしたうえで、人材開発体系を構成する主要な部分ごとに設計・実施に向けたポイントを解説します。

 

人材開発をトータルで考えよう!
~現地法人の未来を託す、インドネシア人幹部社員輩出の為に~

【セミナー内容】
- 日本人からの指示を待つのではなく、皆にもっと主体的に動いて欲しい
- 日本人が幹部を占めるのではなく、将来的にはインドネシア人社員に会社を任せたいと思っているが、どう育てたらいいか分からない
- 今まで外部の機関の研修などを利用してきたが、いまいち効果が見えない
- 階層別の教育を体系立てた研修を実施していきたいが、何をすれば良いか分からない

こういったお悩みを現地法人の代表者様や、管理部門責任者様からよくお寄せいただきます。

本セミナーでは、「トータルで人材開発を考えるとはどういうことなのか」という観点から、このようなお悩みへの解決策を、全体像の把握と具体的な設計・実施例とともにお伝えします。

【要旨】
●制度だけでも研修だけでもない。「トータル人材開発体系」とは?
●選抜した人材をグングン伸ばす、「掛け算の人材開発」とは?
●インドネシア人社員が大活躍している組織図と、社員が育ちやすい仕組みとは?
●中期的な目線での、組織開発・人材開発プログラムのイメージ

【講師】
中里 健(ICONIC INDONESIA, 代表取締役・人事コンサルタント)

【日時・場所】
①ジャカルタ開催
2019年6月19日(水) 15:30~17:30 (15:15より受付開始)
Grand Sahid Jaya Jakarta (グランド・サヒドジャヤ・ジャカルタ)

②チカラン開催
2019年6月20日(木) 15:30~17:30 (15:15より受付開始)
※リッポ・チカラン、またはその周辺エリア(決定次第、後日ご案内を致します)

【セミナー言語】 日本語
【定員】 各会場、先着15名様
【参加費】 無料 (ご同業の方はご遠慮願います)

【セミナーの詳細・お申込み】
以下のGoogleフォームよりお申し込みください。
URL:https://forms.gle/shcnK3wxiG9hxthSA

※上記のフォームにアクセスできない場合は、以下の項目をご記入の上、hrc@iconic-id.comまでメールでご送付下さい。
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メールアドレス:
貴社名:
業種:
社員数:
所在地:
ご連絡先番号:
ご参加者氏名:
ご参加者役職:
ご希望の会場:①ジャカルタ会場(6/19)or ②チカラン会場(6/20)
今回のセミナーで是非聞きたい事:
(例)優秀な若手程離職しやすいが、その対策は?
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ご質問など御座いましたら、どうぞお気軽にお問合せください。
ご応募お待ちしております。 

◆本件に関するお問い合わせ先
担当:中里(日本語)
TEL: 021-2902-2273
Email : hrc@iconic-id.com

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