2019-09-19

【残席わずか】10月8日開催!インドネシア市場の人事査定や賃金管理に関する無料セミナー

来月、10月8日(火)に、ASEAN進出日系企業での人事制度構築及び人材開発サービス支援実績【80社超】の弊社組織人事コンサルティング部門が、今回も無料セミナーを開催いたします。

今年も早いもので、忙しい年末が近づいて参りました。
年末になれば次年度の計画策定はもちろん、従業員のボーナス査定、人事評価やそれに基づく昇給・昇格の検討など、マネジメント層の頭を悩ませる懸案事項が山の様に降って参ります。
人事についてはいかに人件費が膨れ上がらない様にするかを考えつつ、優秀な人材が離職しない様に気を使いながら処遇を検討するなど、悩みは尽きないものです。

特に、日本と絶対的に市場環境の異なるインドネシアにおいては、人事査定や賃金管理は日本国内と同じ考え方では上手く行きません。

今回は年末・年度末の人事考課や昇給検討に向けて、いかにインドネシア市場にフィットする人事査定や賃金管理を行うか?」をテーマとして、具体的な事例や制度設計手法を交えながら、これらにおける外せない視点やポイントを解説致します。

【セミナーの詳細・お申込み】
URL:https://forms.gle/yzqVkSsJUJKQYuh38

 

攻めの人事管理・年末の人事考課と昇給検討に向けて対策しよう!
~インドネシア市場にフィットする人事査定や賃金管理~

<講義概要>
●人事評価で良くある課題とその対策(ローカルに任せると甘々評価になる・・・等)
●賃金管理で良くある失敗事例とその要因
●インドネシア労働市場を考慮した賃金管理の視点、賃金設計の基本ステップと手法
●給与動向調査データの活用の仕方

【講師】
中里 健
(PT. ICONIC TALENT INDONESIA, 代表取締役・人事コンサルタント)

【日時】
2019年10月8日(火) 15:30~17:30 (15:15より受付開始)

【会場】
ジャカルタ中心部(スディルマンエリア)
※ 具体的な場所はお申込みいただいた方に後日ご連絡いたします。

【セミナー言語】 日本語
【定員】 先着15名様
【参加費】 無料 (ご同業の方はご遠慮願います)

【セミナーの詳細・お申込み】
以下のURLよりGoogleフォームよりお申し込みください。↓↓↓
URL:https://forms.gle/yzqVkSsJUJKQYuh38

※上記のフォームにアクセスできない場合は、以下の項目をご記入の上、hrc@iconic-id.comまでメールでご送付下さい。

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ご連絡先番号:
ご参加者氏名:
ご参加者役職:
今回のセミナーで是非聞きたい事:
(例)賃金テーブル設計の考え方について、詳しく知りたい。
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ご質問など御座いましたら、どうぞお気軽にお問合せください。
ご応募お待ちしております。

◆本件に関するお問い合わせ先
担当:中里、中島(日本語)
TEL: 021-2902-2273
Email : info@iconic-id.com

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