Khảo sát Xu hướng Hoạch định Nhân sự tại Việt Nam năm 2026

Trong bối cảnh AI và chuyển đổi số đang ngày càng tác động đến cơ cấu nhân sự của doanh nghiệp, khảo sát này được thực hiện nhằm ghi nhận định hướng hoạch định nhân sự của các công ty đang hoạt động tại Việt Nam, đồng thời dự báo xu hướng thị trường lao động trong thời gian tới.

 

Những thông tin Quý khách cung cấp sẽ là nguồn dữ liệu quan trọng, góp phần phác họa bức tranh tổng thể về xu hướng nhân sự tại Việt Nam.

 

Quyền lợi khi tham gia (Dự kiến phát hành ngày 24/04/2026)

  • Nhận trước Báo cáo chi tiết "Dự báo Xu hướng Hoạch định Nhân sự tại Việt Nam năm 2026"
  • Báo cáo Benchmark theo ngành được cá nhân hóa (so sánh vị thế doanh nghiệp với mặt bằng chung của ngành)

 

Thông tin chi tiết

  • Số câu hỏi: 7 câu (chủ yếu trắc nghiệm)
  • Thời gian hoàn thành: Tối đa 3 phút
  • Thời hạn trả lời: 05/04/2026 (Chủ Nhật)

Mọi thông tin sẽ được bảo mật và chỉ sử dụng dưới dạng dữ liệu tổng hợp

Thông tin doanh nghiệp

Q1. Email công việc

Q2. Chức vụ

Q3. Ngành nghề chính

Q4. Địa điểm làm việc

Q5. Số lượng nhân viên tại trụ sở ở Việt Nam

No questions added yet.

Định hướng Hoạch định Nhân sự

Q6. Đối với từng vị trí công việc dưới đây, vui lòng lựa chọn định hướng kế hoạch nhân sự cho hiện tại và trong 3 năm tới.

Danh sách vị trí sẽ được hiển thị phù hợp sau khi Quý khách chọn Lĩnh vực hoạt động ở Câu 3.

Vị trí công việc Hiện tại (~1 năm) Trong 3 năm tới
Tài chính - Kế toán
Nhân sự
Pháp chế - Tuân thủ
Hành chính Tổng hợp
CNTT - Chuyển đổi số
Phiên dịch - Biên dịch
Logistics - Xuất nhập khẩu
Mua hàng - Thu mua
Quản lý Cơ sở vật chất
Môi trường - Sức khỏe - An toàn (EHS)
Kinh doanh - Phát triển Thị trường
Hỗ trợ Kinh doanh (Sales Admin)
Marketing
Dịch vụ Khách hàng
Merchandising - Sourcing
Vận chuyển - Kho vận
Xuất nhập khẩu - Thông quan
Giao nhận Hàng không - Đường biển
Lái xe (Xe thương mại)
Vận hành Sản xuất
Kỹ sư Sản xuất - R&D - Tự động hóa
Kỹ sư Bảo trì - Dịch vụ
Lập kế hoạch & Kiểm soát Sản xuất
Đảm bảo & Kiểm soát Chất lượng (QA/QC/ISO)
Quản lý Dự án IT
Kỹ sư Cầu nối (Bridge SE)
Kỹ sư Phần mềm
Kỹ sư Phần cứng
Nhà thiết kế (Designer)
Vận hành CAD/BIM
Kiểm thử - QA/QC (Tester)
IT Communicator
Kiến trúc - Thiết kế
Đo lường - Bóc tách Khối lượng (QS)
Quản lý Dự án - Công trường
Kỹ sư Công trường
Kỹ sư MEP
Kỹ sư An toàn
Quản lý - Bảo trì Bất động sản
Kỹ sư Nhà máy
Chuyên viên Môi trường - ESG
Đầu tư Bất động sản
Vận hành Lễ tân Khách sạn
Buồng phòng - Housekeeping
Vận hành F&B - Tiệc/Banquet
Nhân viên Bếp - Ẩm thực
Nhân viên Phục vụ Nhà hàng (Sảnh/Tầng)
Chuyên viên Tư vấn
Giảng viên - Huấn luyện viên
Kiểm toán viên
Luật sư
Vận hành Cửa hàng
Vận hành Thương mại Điện tử
Trưng bày - Visual Merchandiser
Nghiệp vụ Ngân hàng (Bán lẻ / Doanh nghiệp)
Phân tích Tín dụng - Cho vay
Đầu tư - Quản lý Tài sản - Chứng khoán
Nghiệp vụ Bảo hiểm (Khai thác / Giám định)
Vận hành Trường học
Curriculum Development
Khác

No questions added yet.

Nhận định về Tác động của AI

Q7. Theo Quý khách, trong 3 năm tới, vị trí công việc nào có khả năng "cao nhất" sẽ bị thay thế hoặc cắt giảm đáng kể do AI / Tự động hóa?

Danh sách vị trí sẽ được hiển thị phù hợp sau khi Quý khách chọn Lĩnh vực hoạt động ở Câu 3.

No questions added yet.