2019-06-12

最新の労働法改正草案について Dự thảo sửa đổi bộ luật lao động mới nhất

4月28日、労働傷病兵社会省(MOLISA)より最新の労働法改正草案が公表され、意見聴取が行われています。本草案上では2021年1月1日から有効とされているため、早くとも再来年より対応が必要になります。今回は、本草案のうち、「時間外労働」「定年年齢」「祝日」に関する論点を中心にご案内いたします。

<目次>
1. 時間外労働
2. 定年年齢
3. 祝日
【コラム】公務員の最低賃金(一般最低賃金)引き上げに伴い、保険料計算基礎の上限引き上げ

 

1. 時間外労働

時間外労働に関する規定については、以下のような変更が検討されて...

Ngày 28/4/2019, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã công bố và tiến hành lấy ý kiến cho dự thảo mới nhất về sửa đổi Bộ luật lao động. Trong dự thảo mới có đề cập đến thời điểm bắt đầu có hiệu lực của luật mới là 01/01/2021 nên việc trang bị kiến thức về


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ライター

前田純

前田純

ICONIC 組織人事コンサルティング部。名古屋大学を卒業後、日本の会計事務所にて約4年間、中小企業の会計・税務といった「カネ」に関する業務を行う。その後、「モノ」を扱う製造業を経て、2015年よりベトナムへ進出。ICONICにてベトナムにおける人事労務に関する業務を行うことで、世の中の「ヒト・モノ・カネ」について国内外を通して経験。

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