Tư vấn tổ chức nhân sự tại Việt Nam|iconic HRbase
  • 日本語
  • Tiếng Việt
Tải xuống miễn phí Liên hệ
Tư vấn tổ chức nhân sự tại Việt Nam|iconic HRbase Tư vấn tổ chức nhân sự tại Việt Nam|iconic HRbase
  • 日本語
  • Tiếng Việt
  • Đăng nhập
  • Trang chủ
    • Thông điệp từ Lãnh đạo
    • Dịch vụ
  • Báo cáo nhân sự
  • Hồ sơ công ty
    • Tin tức HR
    • Hỏi đáp về lao động
    • Video hội thảo
    • Tài liệu
  • Đăng nhập
Tải xuống miễn phí Liên hệ
Tải xuống miễn phí Liên hệ
  1. Home
  2. Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng
  3. Hỏi & Đáp về lao động

Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng

Tin tức về nhân sự Hỏi & Đáp về lao động Video hội thảo Tài liệu

Hỏi & Đáp về lao động

Tiền lương

  • 2021-07-21
    Tiền lương
    Bộ luật Lao động 2019 có đề cập đến việc giúp đỡ, hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động. Vậy có quy định nào cụ thể liên quan đến việc giúp đỡ, hỗ trợ một phần chi phí này hay không?
  • 2021-06-16
    Tiền lương
    Năm nay, công ty tôi tiến hành xem xét lại thang lương, bảng lương. Như vậy công ty tôi có cần phải đăng ký lại thang lương, bảng lương mới với cơ quan nhà nước hay không?
  • First
  • 1
  • 2
  • Last
Tin tức về nhân sự Hỏi & Đáp về lao động Video hội thảo Tài liệu

Hạng mục

  • Tất cả
  • Hợp đồng lao động
  • Nội quy lao động
  • Tiền lương
  • Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp
  • Thời giờ làm việc
  • Ngày nghỉ
  • Xử lý kỷ luật
  • Vệ sinh, an toàn lao động
  • Thị thực, Giấy phép lao động
  • Công đoàn
  • Nghỉ việc, sa thải
  • Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
  • Trang chủ
  • Thông điệp từ Lãnh đạo
  • Dịch vụ
  • Báo cáo nhân sự
  • Hồ sơ công ty
  • Trang thành viên
  • Liên hệ

Website công ty ICONIC

  • iconic-intl.com

Công cụ khảo sát nhân viên「iconic Empower」

  • iconic-empower.com

Nền tảng tuyển dụng

  • Dành cho ứng viên Nhật Bản「iconicJob.jp」
  • Dành cho ứng viên Việt Nam「iconicJob.vn」

Follow Us

  • Facebook
  • X (Twitter)
  • Instagram
  • Điều khoản sử dụng
  • Chính sách bảo mật

Copyright © 2025 ICONIC Co., Ltd. - All rights reserved.