第3回|その制度、“いざという時”に企業を守れるか?ベトナム労働法を踏まえた賢い設計とは
成功事例|新設のベトナム法人でCADオペレーター10名を採用できた秘訣
第2回|「うちの賃金テーブル、いつの時代のまま?」更新されない制度が招くズレと対策
【無料ウェビナー|6月25日開催】人事の実務家必見!人事制度に活きるベトナム労働法の使い方
第1回|なぜベトナムで「賃金管理」が重視されるのか?
Salary survey 2025