
2025-10-17
【連載第2回|ベトナム給与相場を読み解こう】数字に振り回されないための給与相場の考え方
本日は、特別連載(全3回)「ベトナム給与相場を読み解こう」の第2回をお届けします。
ICONICが10月2日に発刊した最新版『2025年版ベトナム給与統計レポート(詳細版)』の調査結果をもとに、ベトナムにおける「給与相場のいま」と「正しい相場情報の読み方」を毎週木曜日に掘り下げていきます。
第1回の記事「静かに進むベトナム給与相場の地殻変動」をまだお読みでない方、また読み返したい方はこちらからどうぞ。

2025-10-09
【連載第1回|ベトナム給与相場を読み解こう】静かに進む給与相場の地殻変動
第1回目となる今回は、いまどこで、どんな相場上昇・停滞圧力が働いているのかを、2025年版の最新レポートから読み解きます。今年も、業界や職種、職位などによって、多様な変化が見られています。ここでは、その中でも特に顕著だった動きをピックアップしてご紹介します。

2025-10-03
【10/28開催|無料セミナー】「相場を読む力」と「報酬方針」で差がつく賃金比較セミナー
そんな悩みを抱える企業さまに向けて、給与相場を正しく読み解き、自社の報酬方針に沿った判断につなげるための無料セミナーを開催いたします。

2025-10-02
【最新】2025年版ベトナム給与統計レポート(詳細版)のご案内
今年で16年目の本調査には、過去最多392社(総従業員数74,409名)にご協力いただき、採用・定着・人材戦略に直結する最新の給与相場データを収録しています。

2025-09-03
ベトナムでの人事制度の強みと課題を客観的にチェックする方法|人事制度WEB診断(無料)のご案内
企業の成長や人材の採用・育成・定着には、人事制度が適切に機能していることが不可欠です。しかし実際には「いまの人事制度は現状に合っているのか」「改善が必要な点はどこにあるのか」を、日常業務の中で客観的に確認する機会は限られています。