ベトナムにおける組織人事コンサルティング

2026-01-06

【最新】2026年度ベトナム昇給率・賞与レポート（詳細版）のご案内

このたび、「2026年度ベトナム昇給率・賞与レポート（詳細版）」を販売開始いたしましたので、ご案内申し上げます。

2025-12-11

年末の昇給・賞与検討で、「本社に根拠を求められて進まない」とお悩みではありませんか？本社稟議で通りやすい昇給案の整理ポイントをご紹介します。

2025-12-04

最終回は、「こじれる交渉のNGパターンと、対話を立て直すフレーズ集」をまとめます。現場で「この流れ、危ないな」と感じたときに、対話を落ち着かせて前に進めるための「とっさの一言」として、お役立てください。

2025-11-27

3回目となる今回は、「金額」と「期待値」を同時にすり合わせる昇給交渉のすすめをテーマにお届けします。前回は、昇給交渉の本質が「金額の押し引き」ではなく、期待役割と報酬をつなぐ目線合わせにあることを整理しました。では現場でその目線合わせをどう対話として成立させるか。

2025-11-22

本セミナーでは、法令遵守の視点に加え、実務視点、制度設計事例や市場データを交えて解説します。