昇給率関連記事一覧
Tag: 昇給率
昇給率関連記事一覧です。
2022-01-04
【早期購入の特典あり!!】2022年度版 インドネシア給与・昇給率調査レポート販売のご案内
この度、弊社主催の給与昇給率調査の集計が完了し、最新の『2022年度版 給与・昇給率調査レポート』を下記の要領にて販売開始致します。
今回は、在インドネシア日系企業様102社、139拠点（総従業員数21,263名）よりご回答協力を頂きました。
2021-11-15
2021年12月：在ベトナム日系企業における昇給率及び賞与に関する調査
今回実施する昇給率・賞与調査では、2022年度に向けて、昇給率や初任給、賞与の実績及び予測を主な調査内容としています。ご回答に協力いただいた企業様には、本調査データ集計後、特典として調査結果報告書を無料または半額で情報還元をさせていただきます。先行き不透明な現在の状況下において、人事面から弊社として少しでもお力添えができればと存じます。
2021-10-04
★特典あり★2021年版ベトナム給与調査レポート販売のご案内
今年で13年目となる弊社主催の給与調査の集計が完了し、最新の2021年版ベトナム給与調査レポートを下記の要領にて販売開始いたします。
2021-05-20
＜サマリー版報告書を無償配信！＞ 【2021年5月：在ベトナム日系企業における給与実績に関する調査のお願い】
コロナ禍における昇給シーズン直後の給与水準を把握するため、今年で13年目となる給与調査を本年も開始いたします。
ご回答協力頂きました企業様には、本調査データ集計後、情報還元に関する特典を期間限定で付与させていただきます。現在の先行き不透明な状況下において、人事面から弊社として少しでもお力添えができればと存じます。
2021-01-13
【早期購入の特典あり!!】2021年度版 インドネシア給与・昇給率調査レポート販売のご案内
いつも大変お世話になっております。人材紹介・組織人事のICONIC INDONESIAです。
この度、弊社主催の給与昇給率調査の集計が完了し、最新の『2021年度版 給与・昇給率調査レポート』を下記の要領にて販売開始致します。
今回は、在インドネシア日系企業様101社、146拠点（総従業員数20,889名）よりご回答協力を頂きました。
2021-01-06
【特典あり】2020年12月版昇給率・賞与調査レポートとオンラインセミナーのご案内
今年で12年目となる弊社主催の昇給率・賞与調査の集計が完了し、最新の2020年12月版昇給率・賞与調査レポートを下記の要領にて販売開始いたします。
2020-09-24
【特典あり】2020年版ベトナム給与調査レポート販売のご案内
今年で12年目となる弊社主催の給与調査の集計が完了し、最新の2020年度版給与調査レポートを下記の要領にて販売開始致します。
2018-10-15
ベトナムにおける昇給率の動向【昇給率の経年推移】
今回は2018年5月に弊社が実施した最新の調査結果より、昇給率の動向を経年推移を追いながら概観します。平均昇給率については、基本的に2011年以降から続く右肩下がりの減少トレンドであり、ホワイトカラー非管理職やブルーカラーでは8%台まで割り込みました。一方、管理職においては、2017年11月に続き、7%台に留まっています。
2018-04-09
【2018年度版】ベトナムにおける昇給率の動向
ベトナム人社員の昇給率の動向について、2018年度の最新情報をお届けします。弊社で実施している2018年度版の給与昇給率調査結果によりますと、昇給率は引き続き減少傾向にあります。ただし、パフォーマンスの高い社員に対する「最大昇給率」は増加傾向にあることから、企業が昇給配分にメリハリを残そうとしている姿勢が伺えます。
2017-03-27
ベトナムにおける昇給率及び昇給額の動向（2017年度版）
今回は、昨年末に弊社が実施した2017年度版の給与昇給率調査結果より、ベトナムにおけるボーナスと初任給の動向を経年推移を追いながら概観します。
