労働法関連記事一覧です。
Tag: 労働法
労働法関連記事一覧です。
2025-06-20
【7月17日無料ウェビナー】2025年改正の労働法＆社会保険制度をどう活かす？
7月17日(木)に開催する、この無料ウェビナーでは、RSM VietnamとICONICの専門家が、法改正のポイントを実務目線で解説し、戦略的に制度を活用する方法をお伝えします。
2025-05-28
※受付終了【無料ウェビナー｜6月25日開催】人事の実務家必見！人事制度に活きるベトナム労働法の使い方
ベトナム拠点で人事を任されている方や、日々の人事運用に取り組んでいる皆さまに向けて、「ベトナム労働法」と「人事制度」のつながりを実務目線で整理するセミナーを開催します。
2015-07-09
年金制度、「一時金受け取りは選択制」で決着！
ベトナム国民は平均年齢が若く、一見社会保険の問題とは無縁のように思えます。しかし、医療水準の向上などにより、ベトナムでは高齢化が急速に進む一方で、社会保険加入者数は全労働人口の2割程度にすぎません。また.
その中で、「年金の一時金受け取りを選択制にできるのか」という注目のニュースがありました。
2015-06-02
ベトナム労働法に基づく解雇とは？
「ベトナムは労働者側の法律だから、解雇ってなかなかできないんですよね？」とお問い合わせいただくことがよくあります。確かにシンガポールほど会社側が解雇権を行使しやすいわけではありませんが、解雇ができないわけではありません。今回は解雇とその対策についてお伝えしていきます。
2014-06-24
ベトナム労働法 （2013年改正のポイント 労働時間編）
ベトナムの改正労働法が施行され、深夜時間外労働の割増率、祝日日数などが変わりました。
今回は【労働時間・休憩・休日・休暇】を中心にお伝えします。
2014-06-24
【2013年施工】ベトナム改正労働法について
2012年6月18日の国会で、改正労働法が承認・公布され、2013年5月1日より施行されました。今回は、改正労働法で注目すべき変更点についてご紹介致します。
