Danh sách những bài viết liên quan đến Luật lao động.
Tag: Luật lao động
Danh sách những bài viết liên quan đến Luật lao động.
2025-08-13
18/09 | CHIẾN LƯỢC ỨNG PHÓ PHÁP LÝ & NÂNG CẤP NHÂN SỰ SAU 01/07/2025
Từ ngày 01/07/2025, hành lang pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp tại Việt Nam đã chính thức bước sang một giai đoạn chuyển đổi quan trọng. Những thay đổi về địa giới hành chính, quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân và quy trình liên quan đến lao động
2025-07-31
【Hướng dẫn thực tiễn cho bộ phận Nhân sự】Những việc cần chuẩn bị khi tiếp nhận người lao động nước ngoài
Trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay, việc tuyển dụng lao động nước ngoài không chỉ mang lại cơ hội phát triển cho doanh nghiệp mà còn góp phần thúc đẩy đa dạng hóa nội bộ và nâng cao kỹ năng của đội ngũ nhân viên. Tính đến cuối năm 2023, tổng số người la
2025-06-20
17/7 Webinar | Cập nhật & Ứng dụng chiến lược Luật Lao Động và Bảo Hiểm Xã Hội 2025
Năm 2025 là thời điểm bản lề với nhiều điều chỉnh quan trọng trong hành lang pháp lý lao động và bảo hiểm xã hội tại Việt Nam. Đây là thời điểm các doanh nghiệp cần chủ động rà soát, điều chỉnh toàn diện hệ thống nhân sự. Dựa trên kinh nghiệm thực tế từ v
2025-06-05
Phần 3 | Khi luật lao động thay đổi - hệ thống đãi ngộ của bạn có đủ sức “phòng thủ”?
Bài số 3 trong chuỗi 10 phân tích chiến lược dành cho lãnh đạo: “Chiến lược tiền lương tại Việt Nam – Những điều doanh nghiệp cần biết.”
2025-05-28
25/6 Hội thảo trực tuyến | Dành cho HR thực chiến - Cách áp dụng luật Lao động vào hệ thống nhân sự tại Việt Nam
Vào ngày 25/6, ICONIC sẽ tổ chức một buổi hội thảo chuyên sâu dành cho những người đang trực tiếp quản lý nhân sự hằng ngày hoặc đảm nhiệm công tác nhân sự tại các chi nhánh ở Việt Nam. Hội thảo sẽ mang đến góc nhìn thực tiễn, giúp làm rõ mối liên hệ giữa
2025-04-29
Xử lý kỷ luật lao động như thế nào để đảm bảo đúng theo quy định của pháp luật?
Việc xử lý kỷ luật lao động cần tuân thủ các nguyên tắc và quy trình pháp lý để đảm bảo tính công bằng và minh bạch. Các công ty và người lao động cần tuân thủ quy định về xử lý kỷ luật lao động để xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp hơn.