Danh sách những bài viết liên quan đến Hệ thống nhân sự.
Danh mục: Hệ thống nhân sự
Danh sách những bài viết liên quan đến Hệ thống nhân sự.

2025-08-14
Khi mọi rắc rối nhân sự cùng xuất hiện – Vấn đề nằm ở đâu?
Trong quá trình vận hành và phát triển doanh nghiệp, không ít nhà lãnh đạo từng rơi vào một hoàn cảnh quen thuộc:

2025-08-13
18/09 | CHIẾN LƯỢC ỨNG PHÓ PHÁP LÝ & NÂNG CẤP NHÂN SỰ SAU 01/07/2025
Từ ngày 01/07/2025, hành lang pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp tại Việt Nam đã chính thức bước sang một giai đoạn chuyển đổi quan trọng. Những thay đổi về địa giới hành chính, quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân và quy trình liên quan đến lao động

2025-07-31
Hệ thống đãi ngộ như thế nào sẽ thu hút được nhân sự chuyên môn cao?
Để tuyển dụng, giữ chân và thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhóm nhân sự này, bên cạnh hệ thống đánh giá và lộ trình thăng tiến, việc thiết kế chế độ đãi ngộ phù hợp với đặc thù của từng vị trí chuyên môn là yếu tố không thể thiếu.

2025-07-28
Hội thảo miễn phí về Tái cấu trúc nhân sự hiệu quả – Học hỏi từ doanh nghiệp thực chiến
Trong hành trình tăng trưởng, nhiều doanh nghiệp nhận ra rằng mô hình nhân sự hiện tại không còn thích ứng với chiến lược mới. Song, bài toán tái cấu trúc không dễ khi phải đối mặt với hàng loạt quyết định quan trọng:
Bắt đầu từ đâu? Làm sao để triển khai

2025-06-27
Sự khác biệt trong chiến lược đãi ngộ và định vị nhân tài tại các doanh nghiệp Châu Á
Theo Báo cáo Xu hướng Nhân tài Việt Nam 2025 do ICONIC thực hiện, chính sách tăng lương tại các doanh nghiệp đang ngày càng cho thấy sự phân hóa rõ rệt theo quốc gia đầu tư — đặc biệt trong khối doanh nghiệp vốn Châu Á. Những khác biệt này phản ánh sâu sắ

2025-05-28
25/6 Hội thảo trực tuyến | Dành cho HR thực chiến - Cách áp dụng luật Lao động vào hệ thống nhân sự tại Việt Nam
Vào ngày 25/6, ICONIC sẽ tổ chức một buổi hội thảo chuyên sâu dành cho những người đang trực tiếp quản lý nhân sự hằng ngày hoặc đảm nhiệm công tác nhân sự tại các chi nhánh ở Việt Nam. Hội thảo sẽ mang đến góc nhìn thực tiễn, giúp làm rõ mối liên hệ giữa