制度構築関連記事一覧です。
カテゴリ: 制度構築
制度構築関連記事一覧です。
2024-10-31
なぜ業績評価に納得感がないのか？よくある要因と対策
今回は、特にベトナム人従業員の納得感に大きく影響する「業績評価（仕事の成果に対する評価）」に焦点を当て、納得感が欠ける4つのよくある要因とその対策についてご紹介します。
2024-05-21
※受付終了しました 6/20無料｜賃金管理の基礎セミナー｜ベトナムで発生しやすいトラブル事例と対策
6月20日（木）に【ベトナム賃金管理のよくあるトラブル事例と対策】に関する無料オンラインセミナーをICONIC組織人事コンサルティング部門が開催いたします。
2023-09-21
※受付終了しました 9/27無料セミナー｜ベトナムでローカル幹部を輩出できる賃金制度とは？
9月27日(水)、週刊Vetterが主催するベトナムビジネスオンラインEXPO2023に弊社の長浜が登壇いたします。
2022-06-09
※受付終了しました【7/7無料セミナー】新規赴任時に知っておきたい！ベトナム人事管理のよくあるトラブル事例と未然防止策とは？
7月7日（木）に新規赴任された方を主な対象とした【ベトナム人事管理のよくあるトラブル事例と未然防止策】に関する無料オンラインセミナーを開催いたします。
2021-06-22
※受付終了しました 【7/15無料開催】ベトナムでの人事評価の実践セミナー＜三谷産業×ICONIC対談＞
現地で人事評価について頭を悩ませている企業様に向けて、ベトナムにて５年以上人事業務に従事しているAXISの米澤様と、ベトナムにおける人事評価のよくあるお悩みについて、三谷産業グループのリアルな現場の実例も踏まえながら実践的な対応策を対談形式でお届けします。
2020-04-28
【2019年度版】ボーナスと初任給の動向
2019年12月に実施いたしました弊社昇給率・賞与調査は、お蔭様で197社302拠点の企業様にご回答協力をいただきました。この場をお借りして改めて感謝申し上げます。
2020-03-23
【2019年度版】ベトナムにおける昇給率の動向
2019年12月に実施いたしました弊社昇給率・賞与調査は、お蔭様で197社302拠点の企業様にご回答協力をいただきました。この場をお借りして改めて感謝申し上げます。
2019-08-21
人事制度をローカライズする 【第4回】毎年、制度の見直しをする
前回に引き続き「人事制度をローカライズする」というテーマで、今回は、制度導入後の制度見直しの観点をまとめてまいります。前回までのコラムで述べた通り、人事制度の設計内容面でのローカライズ、ローカル幹部社員をプロジェクトチームメンバーとするチーム編成に加えて、導入後の制度見直しを年間計画に組み込むことも重要です。
2019-07-15
人事制度をローカライズする 【第3回】制度導入を見据えたプロジェクトチーム編成
前回に引き続き「人事制度をローカライズする」というテーマで、今回は、制度導入を見据えたプロジェクトチーム編成の観点をまとめてまいります。
前回までのコラムで述べた通り、人事制度の設計内容面で必要な箇所に適切なローカライズをかけていくことはもちろん欠かせませんが、実はそれ以上に重要なことは、新制度の成功裡の導入を見据えたプロジェクトチーム編成をすることであると言えます。
2019-06-17
人事制度をローカライズする 【第2回】報酬制度のローカライズ
前回に引き続き「人事制度をローカライズする」というテーマで、今回は、報酬制度のローカライズの観点をまとめてまいります。前回のコラムで述べた通り、人事の基幹制度の中でも特に報酬制度は、「基本的にはローカライズすべき制度」であり、労働関連法規や雇用慣習、労働市場相場等による制限の中での設計が求められます。