制度構築関連記事一覧です。
カテゴリ: 制度構築
制度構築関連記事一覧です。
2025-06-19
第5回｜賃金レンジの上限に達した社員に昇給は必要か？
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第5回をお届けします。
ベトナム給与調査期間中（5月8日～7月31日）の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-06-12
第4回｜「そんなに上げるの!?」ベトナム人マネージャーとの温度差
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第4回をお届けします。
今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-06-05
第3回｜その制度、“いざという時”に企業を守れるか？ベトナム労働法を踏まえた賢い設計とは
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第3回をお届けします。
ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を、今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に掘り下げてお届けしております。
2025-05-29
第2回｜「うちの賃金テーブル、いつの時代のまま？」更新されない制度が招くズレと対策
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第2回をお届けします。
ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を、今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に掘り下げてお届けしております。
2025-05-22
第1回｜なぜベトナムで「賃金管理」が重視されるのか？
本日より、全10回の特別連載企画「ベトナム賃金管理入門」をお届けします。
ベトナムでの企業経営における“賃金管理の必須知識”を、今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に掘り下げていきます。
2025-05-14
職務給vs職能給。ベトナム市場における最適な賃金モデルは？
この記事では、ベトナム市場における賃金制度の現状と、日系企業が採用すべき最適な賃金モデルについて詳しく解説します。最後までお読みいただくことで、ベトナムでの賃金制度の実態や、職務給・職能給それぞれのメリット・デメリットを知り、自社に最適な賃金制度の方向性を考えるヒントが得られます。
2024-10-31
なぜ業績評価に納得感がないのか？よくある要因と対策
今回は、特にベトナム人従業員の納得感に大きく影響する「業績評価（仕事の成果に対する評価）」に焦点を当て、納得感が欠ける4つのよくある要因とその対策についてご紹介します。
2024-05-21
※受付終了しました 6/20無料｜賃金管理の基礎セミナー｜ベトナムで発生しやすいトラブル事例と対策
6月20日（木）に【ベトナム賃金管理のよくあるトラブル事例と対策】に関する無料オンラインセミナーをICONIC組織人事コンサルティング部門が開催いたします。
2023-09-21
※受付終了しました 9/27無料セミナー｜ベトナムでローカル幹部を輩出できる賃金制度とは？
9月27日(水)、週刊Vetterが主催するベトナムビジネスオンラインEXPO2023に弊社の長浜が登壇いたします。
2022-06-09
※受付終了しました【7/7無料セミナー】新規赴任時に知っておきたい！ベトナム人事管理のよくあるトラブル事例と未然防止策とは？
7月7日（木）に新規赴任された方を主な対象とした【ベトナム人事管理のよくあるトラブル事例と未然防止策】に関する無料オンラインセミナーを開催いたします。
