調査関連記事一覧です。
Tag: 調査
調査関連記事一覧です。
2025-08-01
【締切延長｜8/15まで】最後のご案内｜給与調査に参加して、最新相場を把握しませんか？
ご好評いただいている「2025年ベトナム給与調査」ですが、より多くの企業様にご参加いただけるよう、回答期限を【8月15日（金）17:00】まで延長 いたしました。
2025-07-24
第10回｜アクションガイド：今始めるべき、ベトナム賃金管理の第一歩
最終回となる今回は、「結局、何から始めればいいの？」という問いにお答えすべく、ベトナムで賃金管理を始めるためのアクションガイドとして、今すべき8つのTo Doを厳選してお届けします。
2025-07-23
【あと1週間】まだ間に合います！｜2025年ベトナム給与調査（締切7/31）
こうした声を受けて、ICONICが16年来定点観測を続けているのが「ベトナム給与調査」です。締切の7月31日（木）17:00まで、あと1週間。今からでも、まだ間に合います。
2025-07-23
【1 Week Left】Last Chance to Join｜Vietnam Salary Survey 2025 (Deadline: July 31)
To help address these kinds of questions, ICONIC has been conducting the Vietnam Salary Survey as a fixed-point observation for the past 16 years.
The deadline is just one week away – by Thursday, July 31 at 5:00 PM.
There's still time to participate!
2025-07-17
第9回｜賃金設計のその先へ。制度を持続的に機能させる見直しの視点
ベトナム給与調査期間中（5月8日～7月31日）の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-07-10
第8回｜賃金設計の考え方：自社にとってちょうどいい給与水準とは？（事例解説編）
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第8回をお届けします。
ベトナム給与調査期間中（5月8日～7月31日）の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-07-01
【締切迫る】2025年ベトナム給与調査｜参加申込、過去最多ペースで増加中
毎年ご好評をいただいている「ベトナム給与調査（2025年度版）」の回答締切が、7月31日（木）に迫ってまいりました。
2025-07-01
【1 Month Left】Vietnam Salary Survey 2025｜Over 600 Companies Registered So Far
The deadline to submit data for the Vietnam Salary Survey 2025, our annual survey highly valued by companies nationwide, is approaching on Thursday, July 31, 2025.
2025-05-08
【ご協力のお願い】2025年ベトナム給与調査のご案内（特典あり）
今年も、ICONICが16年にわたって継続実施している「ベトナム給与調査（2025年度版）」のご案内をさせていただきます。
毎年、多くの企業様にご協力いただき、昨年は過去最多の265社が参加。
「昇給後の最新給与水準」や「業種・職種別の相場感」をまとめた調査結果レポートは、人事制度設計や昇給判断のための客観的な指標として、多くの企業様にご活用いただいています。
2025-05-08
2025 Vietnam Salary Survey | Invitation to Join and Enjoy Exclusive Offers
We are pleased to introduce to your company the Vietnam Salary Survey 2025 – an annual initiative conducted by ICONIC for 16 consecutive years, with the participation of hundreds of companies each year.