この度、「ベトナム昇給・賞与調査2027」の参加受付を開始いたしましたので、ご案内申し上げます。
今年で17年目を迎える本調査は、昨年、過去最高の427社にご参加いただき、多くの企業様に報酬方針を検討する際の信頼できる指標としてご活用いただいております。
昇給・賞与予測をはじめ、初任給、手当、福利厚生、人員構成、離職率、労働日数まで、ベトナムにおける報酬水準や人事管理の動向を幅広く網羅したデータをお届けしております。
ご回答いただいた企業様には、下記4つの特典をご用意しております。2027年度の報酬戦略策定に向けて、ぜひご参加ください。
■ 充実の回答企業特典 4つ
- 特典①：昇給・賞与データサマリー無料閲覧（SalaryHub）
回答企業様は、2026年12月1日よりSalaryHub上にて、サマリー版データの無料閲覧が可能です。業態・勤務地・職位グループ等の条件を絞り込み、昇給、賞与、初任給、手当、福利厚生等の指標を自在に分析いただけます。
- 特典②：報酬戦略ウェビナーへ無料招待
最新の昇給・賞与調査結果をもとに、「2027年に向けた市場の昇給・賞与動向」「どのような考え方で報酬決定したらよいか」を弊社報酬コンサルタントが解説する回答企業様限定の特別セッションにご招待します。
ベトナム語開催： 2026年12月8日 | 日本語開催： 2026年12月10日
- 特典③：中間速報レポートの無料配信
10月31日までに回答完了した企業様には、11月4日に中間速報レポートをお届けします。
- 特典④：回答企業限定価格（SalaryHub）
詳細版データの閲覧が可能なSalaryHubのスタンダードプランへ、回答企業様限定価格にてアップグレードいただけます。
通常価格： $1,200 → 回答企業様限定価格： $800（33% Off）
■ 回答プロセス
- ステップ 1：本調査への参加申込フォームのご入力。
- ステップ 2：アンケートのご回答（所要10分程度）
お申込み了後、1営業日以内にご登録メールアドレスへ貴社専用の回答リンクをお送りいたします。専用リンクより、2026年11月15日 までにご回答をお願いいたします。
ご不明点やサポートが必要な場合は、お気軽にお問い合わせください。
今後ともよろしくお願い申し上げます。
