初任給関連記事一覧です。
Tag: 初任給
初任給関連記事一覧です。
2025-07-10
第8回｜賃金設計の考え方：自社にとってちょうどいい給与水準とは？（事例解説編）
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第8回をお届けします。
ベトナム給与調査期間中（5月8日～7月31日）の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-07-03
第7回｜賃金設計の考え方：自社にとってちょうどいい給与水準とは？（基本の考え方編）
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第7回をお届けします。
ベトナム給与調査期間中（5月8日～7月31日）の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-06-26
第6回｜給与レポートの活用法｜代表的な情報源とその特徴
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第6回をお届けします。
ベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-05-29
第2回｜「うちの賃金テーブル、いつの時代のまま？」更新されない制度が招くズレと対策
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第2回をお届けします。
ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を、今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に掘り下げてお届けしております。
2025-05-22
第1回｜なぜベトナムで「賃金管理」が重視されるのか？
本日より、全10回の特別連載企画「ベトナム賃金管理入門」をお届けします。
ベトナムでの企業経営における“賃金管理の必須知識”を、今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に掘り下げていきます。
2018-09-20
ベトナムにおけるボーナスと初任給の動向【ボーナス平均支給額と初任給の経年推移】
今回は今年5月に弊社が実施した最新の給与昇給率調査結果より、ボーナスと初任給の動向を経年推移を追いながら概観します。ボーナスの平均支給額については、ここ数年の1.1～1.4ヶ月分の支給レンジからはずれるような大きな変動はありませんでした。ボーナスの支給義務が法律で定められている訳でありませんが、「13ヶ月目の給与」の慣習が根強く残っていることが窺えます。
2018-03-10
【2018年度版】ベトナムにおけるボーナスと初任給の動向
弊社が実施した2018年度版の給与昇給率調査結果より、ベトナムにおけるボーナスと初任給の動向についてお伝えします。ボーナスは2018年も過去同水準と予想されますが、基本給の上昇によりボーナスにかかる予算は増加しているものと考えられます。初任給は、2017年実績対比8.9%の上昇と予想されます。
2017-02-25
ベトナムにおけるボーナスと初任給の動向（2017年度版）
今回は、昨年末に弊社が実施した2017年度版の給与昇給率調査結果より、ベトナムにおけるボーナスと初任給の動向を経年推移を追いながら概観します。
2015-05-28
2015年初任給額の相場傾向
前回に続き、弊社が毎年末に実施しており、今年で6回目を迎える在ベトナム日系企業における給与・昇給率調査の結果から、最新のベトナムにおける給与や昇給率の動向についてお伝えしてまいります。今回は、初任給額の相場動向についてまとめます