人事顧問サービス会員ページ

過去のウェビナー動画

すべてのカテゴリ

組織の見える化から始める人事施策のPDCA(2024年9月26日開催)
「現地のベトナム人スタッフを中心とした拠点運営や事業拡大を図りたい…」 ベトナムに進出している日系企業様より、このようなご相談をいただくことが増えてきました。そのために必要なのは、まず組織の現状把握。そして、現地スタッフが主体的に拠点運営や事業拡大を推進する組織を実現するため、人事施策のPDCAサイクルを回します。 今回は、組織サーベイや人事データ分析の第一人者である株式会社ビジネスリサーチラボの伊達洋駆氏をお招きし、自律性の促進や権限委譲を意味する「エンパワーメント」というキーワードを中心に、組織の見える化から従業員の主体的な仕事の取り組みを促すプロセスや効果についてお話しいただきました。
【ベトナム語】労働契約書セミナー(2024年9月24日開催)
本セミナーは以下のようなベトナム人担当者様におすすめです。 ✔︎ 労働契約を締結・変更するときのリスクを事前に把握し、軽減したい ✔︎ 企業側から労働契約を終了したい場合に適切な方法を選択したい ✔︎ 個人情報に関する労働契約時の対応をスムーズに実施したい
賃金管理の基礎セミナー(2024年6月20日開催)
2024年7月1日より、ベトナムの地域別最低賃金が2年ぶりに引き上げられる見込みです。ベトナムでは賃金水準の上昇や人材の流動性の高さ、労働法の制約などによって、日本とは異なる賃金管理が求められます。そこで今回は、賃金管理に取り組む際に最低限把握しておきたいポイントに絞り、よくあるトラブル事例とその対策について40分でコンパクトにまとめてご紹介いたします。
【ベトナム語】労働許可証セミナー(2024年3月26日開催)
ベトナムでの労働許可証の申請手続きは、ほとんどの場合、ベトナム人のご担当者様が行っています。そのような状況の中、多くの企業様から以下のようなお悩みをいただいておりました。「日常的に発生する人事の業務ではないため、最新の法令や手続きのキャッチアップが難しい」「ご担当者様の退職に伴い、次のご担当者様が法令や手続きを理解するのに手間と時間がかかる」「なるべく自社内で業務を完結できる体制を整えたいが、その知見が足りない」ICONIC組織人事コンサルティング部門は上記の課題を解決するため、「ベトナム人実務担当者向け 労働許可証オンラインセミナー」を開催いたします。
ビザ・労働許可証セミナー(2024年2月27日開催)
2023年9月には新政令が公布・施行され、労働許可証の申請要件が一部緩和された一方で、2024年1月から新たな手続きが追加されるなど、ビザや労働許可証の申請手続きについては、以前より複雑になっています。従来のように準備を開始すると労働許可証の取得が間に合わないというケースも発生しています。そこで、今回はセミナー開催時点におけるビザや労働許可証についての最新情報を40分でコンパクトにまとめてお届けいたします。