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賃金
2025-11-20
給与・賞与・福利厚生規程の策定と法的ポイントセミナー
2025-11-20
賃金
給与・賞与・福利厚生規程の策定と法的ポイントセミナー
ベトナムの労働市場が急速に変化する中、給与規程の整備と運用は、法的要件であるだけでなく、企業が公平性・透明性・組織内の安定性を維持するための重要な基盤となっています。
2025-10-31
「相場を読む力」と「報酬方針」で差がつく賃金比較セミナー
2025-10-31
賃金
「相場を読む力」と「報酬方針」で差がつく賃金比較セミナー
2025年10月30日、ICONICは「相場を読む力」と「報酬方針」で差がつく賃金比較セミナーを開催しました。
本セミナーでは、給与相場を冷静に読み解き、自社の軸に沿った判断につなげるための考え方を、事例を交えて解説します。
本セミナーでは、給与相場を冷静に読み解き、自社の軸に沿った判断につなげるための考え方を、事例を交えて解説します。
2025-10-30
【日本語】「相場を読む力」と「報酬方針」で差がつく賃金比較セミナー
2025-10-30
賃金
【日本語】「相場を読む力」と「報酬方針」で差がつく賃金比較セミナー
2025年10月30日、ICONICは「相場を読む力」と「報酬方針」で差がつく賃金比較セミナーを開催しました。
本セミナーでは、給与相場を冷静に読み解き、自社の軸に沿った判断につなげるための考え方を、事例を交えて解説します。
本セミナーでは、給与相場を冷静に読み解き、自社の軸に沿った判断につなげるための考え方を、事例を交えて解説します。
2024-06-20
賃金管理の基礎セミナー（2024年6月20日開催）
2024-06-20
賃金
賃金管理の基礎セミナー（2024年6月20日開催）
2024年7月1日より、ベトナムの地域別最低賃金が2年ぶりに引き上げられる見込みです。ベトナムでは賃金水準の上昇や人材の流動性の高さ、労働法の制約などによって、日本とは異なる賃金管理が求められます。そこで今回は、賃金管理に取り組む際に最低限把握しておきたいポイントに絞り、よくあるトラブル事例とその対策について40分でコンパクトにまとめてご紹介いたします。