Xây dựng quy chế tiền lương như thế nào
để đảm bảo tuân thủ và minh bạch?

Trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam đang thay đổi nhanh chóng, việc xây dựng và vận hành quy chế tiền lương không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp duy trì tính công bằng, minh bạch và ổn định nội bộ.

Tuy nhiên, trên thực tế, không ít doanh nghiệp vẫn lúng túng trước các câu hỏi:

• Quy chế tiền lương có bắt buộc phải ban hành hay không?
• Nội dung cụ thể của quy chế cần bao gồm những gì?
• Làm thế nào để quy chế vừa tuân thủ luật, vừa phù hợp thực tế kinh doanh?
• Các khoản thưởng, phụ cấp và phúc lợi có ảnh hưởng gì đến thuế, BHXH, và rủi ro pháp lý?

Webinar “Xây dựng Quy chế tiền lương và Những vấn đề pháp lý liên quan” do ICONIC tổ chức sẽ mang đến cho đại diện doanh nghiệp góc nhìn toàn diện về khung pháp lý, quy trình xây dựng và những lưu ý thực tiễn khi áp dụng quy chế tiền lương trong tổ chức.

◆ Nội dung chương trình:

• 1. Tổng quan về Quy chế tiền lương
  • Mục đích của việc xây dựng quy chế – từ tuân thủ đến tạo động lực làm việc
  • Mối quan hệ giữa Nội quy lao động và Quy chế tiền lương
• 2. Những nội dung thiết yếu của Quy chế tiền lương
  • Các quy định về trả lương
  • Chính sách tăng lương
  • Các khoản thưởng, phụ cấp và phúc lợi khác – phân biệt giữa bắt buộc và tự nguyện
  • Phân tích các rủi ro thường gặp trong thực tế khi quy chế chưa rõ ràng hoặc không được thực hiện đúng
• 3. Quy trình xây dựng và ban hành Quy chế tiền lương
  • Các bước thực hiện theo kinh nghiệm tư vấn của ICONIC
  • Các yêu cầu pháp lý bắt buộc
• 4. Những vấn đề pháp lý cập nhật và lưu ý thực tiễn
  • Các lỗi thường gặp khi doanh nghiệp xây dựng quy chế lương
  • Giải đáp các câu hỏi thường gặp

◆ Diễn giả:

Ms. Nguyễn Ngọc Hoài Sương – Chuyên viên Tư vấn Nhân sự - ICONIC

Ms. Nguyễn Hữu Quỳnh Phương – Chuyên viên Tư vấn Nhân sự - ICONIC

Với nhiều năm kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực quản lý lao động, hai chuyên gia của ICONIC sẽ chia sẻ kinh nghiệm thực tế khi hỗ trợ rất nhiều doanh nghiệp xây dựng và vận hành quy chế tiền lương.

◆ Hình thức:

Trực tuyến qua Zoom | Tiếng Việt | Miễn phí

Lưu ý: Hội thảo chỉ dành cho đại diện doanh nghiệp. Không áp dụng với doanh nghiệp cùng lĩnh vực với ICONIC, cá nhân tự do và sinh viên.

Đăng ký tham dự ngay để nắm vững phương pháp xây dựng quy chế tiền lương phù hợp, giảm thiểu rủi ro pháp lý, đồng thời cập nhật xu hướng quản trị nhân sự năm 2025 và học hỏi kinh nghiệm thực tiễn từ các chuyên gia ICONIC.