Tài liệu miễn phí

【E-book】Nhập môn Quản lý Tiền lương tại Việt Nam

Việt Nam vẫn là một trong những thị trường năng động và cạnh tranh nhất châu Á. Trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng, quản trị lương thưởng đã trở thành yếu tố chiến lược quan trọng của doanh nghiệp.

E-book này giới thiệu các nguyên tắc cốt lõi và hướng dẫn thực tiễn để xây dựng chiến lược lương thưởng hiệu quả, phù hợp với thị trường lao động Việt Nam. Từ đó giúp doanh nghiệp đảm bảo tính công bằng, cạnh tranh và tạo động lực cho nhân viên.

Nội dung được biên soạn lại từ chuỗi bản tin 10 kỳ nổi tiếng của ICONIC, được chỉnh sửa để dễ hiểu và dễ áp dụng hơn.

Từ tuân thủ pháp luật, điều chỉnh lương, khảo sát thị trường đến thiết kế khung lương, E-book sẽ giúp bạn hiểu – xây – vận hành hệ thống lương thưởng vững chắc, hỗ trợ tăng trưởng bền vững tại Việt Nam.

※Các công việc dành cho lao động gián tiếp như hành chính văn phòng, kinh doanh, bán hàng, kỹ thuật, các vị trí chuyên môn khác.

Vui lòng kiểm tra lại nội dung gửi sau khi đồng ý với chính sách bảo mật.

Chúng tôi sẽ cập nhật thông tin mới nhất qua email của bạn. Nếu bạn không muốn nhận thêm thông tin, xin vui lòng hủy đăng ký từ email đã nhận.

Sau khi gửi biểu mẫu, màn hình tải xuống tệp PDF sẽ hiển thị.

Khảo sát Tỉ lệ Tăng lương & Thưởng năm 2026 | ICONIC Việt Nam|iconic HRbase