Công cụ Tự kiểm tra sức khoẻ hệ thống nhân sự là gì?

Một công cụ đánh giá trực tuyến miễn phí, được thiết kế để phân tích hệ thống nhân sự chỉ với 15 câu hỏi - bao quát các vấn đề liên quan đến 4 khía cạnh cốt lõi:

• Hệ thống Cấp bậc: Đảm bảo sự rõ ràng trong cấu trúc vai trò và định hướng phát triển.
• Hệ thống Đánh giá Hiệu suất: Tối ưu hóa quy trình phản hồi và các chương trình phát triển đội ngũ.
• Chính sách Đãi ngộ: Phân tích tính công bằng và động lực từ chính sách lương thưởng và phúc lợi.
• Các chỉ số Kết quả (Tuyển dụng – Phát triển – Giữ chân nhân viên): Đo lường hiệu quả thực tế mà hệ thống nhân sự mang lại.

Lợi ích khi thực hiện đánh giá:

• Góc nhìn chiến lược: Nắm bắt toàn diện các điểm mạnh và điểm yếu của hệ thống.
• Cơ sở cho quyết định: Có đủ thông tin để xác định liệu việc cải tổ hệ thống nhân sự có cần thiết hay không.
• Gợi ý hành động: Nhận được các khuyến nghị cụ thể để định hình chiến lược tiếp theo.

Các bước thực hiện

• Hoàn thành bài đánh giá nhanh: Bài đánh giá gồm 15 câu hỏi trọng tâm, chỉ mất khoảng 10 phút để hoàn thành.
• Nhận báo cáo chi tiết: Báo cáo chi tiết được tạo tự động ngay khi hoàn tất.
• Trao đổi và thống nhất: Sử dụng báo cáo để thống nhất với đội ngũ của bạn về các vấn đề và cơ hội cải thiện.
• Tham vấn chuyên gia: Liên hệ với các chuyên gia tư vấn nhân sự của chúng tôi để có được phân tích sâu hơn và giải pháp phù hợp.