Khảo sát Tỷ Lệ Tăng Lương & Thưởng Việt Nam năm 2027

Doanh nghiệp nhận được

4 quyền lợi khi tham gia khảo sát

Doanh nghiệp tham gia sẽ được hưởng 4 quyền lợi đặc quyền gồm: ① Báo cáo tóm tắt Dữ liệu khảo sát lương | ② Webinar chiến lược đãi ngộ | ③ Báo cáo tiến độ khảo sát | ④ Chính sách giá ưu đãi SalaryHub Full Access

Báo cáo tổng hợp trên SalaryHub

Doanh nghiệp tham gia được truy cập miễn phí báo cáo tổng hợp trên SalaryHub – nền tảng phân tích dữ liệu lương, thưởng và phúc lợi, hỗ trợ xây dựng chiến lược đãi ngộ.

Dữ liệu đa dạng: Tỷ lệ tăng lương, thưởng, lương khởi điểm, phụ cấp, phúc lợi và điều kiện làm việc.
Bộ lọc linh hoạt: Tra cứu theo ngành nghề, khu vực và nhóm lao động.
Dữ liệu tham chiếu: So sánh thị trường theo 3 phân vị P25, P50 và P75.

※ Lưu ý: Gói miễn phí chỉ cung cấp dữ liệu tổng hợp. Các bộ lọc nâng cao (quốc gia đầu tư, quy mô doanh nghiệp, số năm hoạt động) và phân vị bổ sung (P10, P90) chỉ áp dụng cho gói trả phí.

Webinar chiến lược đãi ngộ

Webinar độc quyền cho doanh nghiệp tham gia khảo sát, tập trung phân tích dữ liệu đãi ngộ mới nhất, đánh giá mức độ cạnh tranh và định hướng xây dựng chính sách tối ưu.

Xu hướng Lương & Thưởng 2027: Phân tích chuyên sâu dự báo thị trường.
Định hướng Chiến lược: Tư vấn thiết kế khung đãi ngộ hiệu quả.

Thời gian dự kiến tổ chức hội thảo:

Tiếng Việt: Thứ ba, ngày 8/12/2026
Tiếng Nhật: Thứ năm, ngày 10/12/2026

Báo cáo tiến độ giữa kỳ

Doanh nghiệp gửi dữ liệu sớm sẽ nhận được trọn bộ Báo cáo nhanh (Flash Report) trước khi Báo cáo chính thức được phát hành. Nộp dữ liệu sớm giúp doanh nghiệp nhận thông tin nhanh hơn, cập nhật xu hướng thị trường và điều chỉnh kế hoạch nhân sự – lương thưởng hiệu quả hơn.