Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng
Tin tức về nhân sự
Tất cả hạng mục
Tại TP HCM, tỷ lệ chuyển việc sau Tết Nguyên Đán đã giảm so với mọi năm. Các doanh nghiệp đã thực hiện nhiều chính sách nhằm thu hút nhân viên, bên cạnh đó, người lao động cũng có xu hướng muốn tìm kiếm sự ổn định và gắn bó lâu dài với công ty. Ví dụ, tại Công ty TNHH May Oasis ở huyện Củ Chi, 98% n
2024-02-27
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Sau Tết Nguyên Đán, nhu cầu tuyển dụng ở miền Bắc tăng cao
Sau Tết Nguyên Đán, nhiều doanh nghiệp ở miền Bắc đang đối mặt với nhu cầu tuyển dụng lớn trong các lĩnh vực như điện tử, may mặc và xây dựng v.v. Ngày 22/2, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội phối hợp với các Trung tâm Dịch vụ Việc làm khu vực tổ chức Phiên Giao dịch việc làm cho 9 tỉnh, thành phố ở
2024-02-20
Tiền lương
Chính thức đề xuất Chính phủ điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng 6%, từ ngày 1/7
Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã đề xuất tăng lương tối thiểu vùng lên 6% từ ngày 1/7/2024. Nghị định quy định mức lương tối thiểu dự kiến sẽ hoàn tất vào tháng 5 năm nay. Trước khi đưa ra kết luận chốt phương án tăng 6% thì, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hai mức tăng 6.48% hoặc 7.3%, từ n
Chính sách BHXH năm 2024 sẽ có nhiều thay đổi lớn. Ví dụ, từ ngày 1/1/2024 tăng tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường lên 61 tuổi và lao động nữ lên 56 tuổi 4 tháng, điều chỉnh các điều kiện hưởng lương hưu. Ngoài rà, từ 1/7/2024, chính sách tiền lương của khu vực nhà nước sẽ đư
2024-02-06
Hơn 80% lao động nước ngoài được Sở LĐTBXH Hà Nội chấp thuận là chuyên gia và nhà quản lý
2024-02-06
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Hơn 80% lao động nước ngoài được Sở LĐTBXH Hà Nội chấp thuận là chuyên gia và nhà quản lý
Năm 2023, Hà Nội đã chấp thuận cho gần 11,200 tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài với hơn 14,000 vị trí, chủ yếu là các chuyên gia và nhà quản lý. Tính đến cuối năm 2023, có gần 136,800 lao động nước ngoài tại Việt Nam, trong đó hơn 10,000 người không thuộc diện cấp giấy phép và gần 12
2024-02-06
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
64.5% lao động nhận trợ cấp thất nghiệp không có bằng cấp, chứng chỉ
Trong quý 4/2023, số lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Việt Nam giảm nhẹ nhưng vẫn cao với 250,226 người đăng ký. Nhóm không có bằng cấp, chứng chỉ chiếm tỷ lệ lớn nhất, với 64.5%. Ngành công nghiệp chế biến, chế tạo và dịch vụ có số lao động hưởng trợ cấp cao nhất. Bộ Lao động – Thương binh và
Hội đồng Tiền lương Quốc gia khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ 1/7/2024. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ hoàn thiện nghị định trong tháng 5/2024. Điều này nhằm cải thiện thu nhập và đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động, đồng thời duy trì sự phát triển kinh tế và ổn địn
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã phản hồi về tình trạng trục lợi quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo phản ánh của cử tri. Theo Điều 50 Luật Việc làm, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng với số tháng đóng bảo hiểm, với quy định cứ đóng đủ 12 tháng, hưởng thêm 1 tháng trợ cấp, nhưn
2024-01-23
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Uỷ quyền quản lý nhà nước về lao động cho Ban quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế
Theo thông tư số 17/2023, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ được phép ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động cho các Ban quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế. Nội dung ủy quyền, thay đổi nơi tiếp nhận thông báo về việc cho thôi việc theo quy định tại khoản 6 Điều 42 Bộ luật Lao động
Năm 2023, cả nước đã xảy ra hơn 20 cuộc đình công, giảm 75% so với cùng kỳ năm ngoái. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, năm qua, Bộ đã thực hiện nhiều giải pháp để cắt giảm vấn đề này. Tuy nhiên, mối quan hệ lao động trong doanh nghiệp vẫn còn tình trạng thiếu bền vững, nên vẫn cần thực
Hiện một số ngành nghề như dệt may, da giày, gỗ... vẫn bị ảnh hưởng bởi suy thoái kinh tế thế giới, vì vậy lao động rút bảo hiểm một lần năm 2024 dự báo tiếp tục tăng. Bên cạnh đó, BHXH TP.HCM đang chuẩn bị các biện pháp giải quyết để tránh tình trạng quá tải như: tăng nhân lực, hướng dẫn lao động n
Năm 2023, số lao động nhận BHXH một lần ở Hà Nội tăng khoảng 22% so với cùng kỳ năm trước. Số người hưởng BHTN cũng tăng khoảng 17% so với cùng kỳ năm 2022. Phần lớn những lao động rút BHXH một lần, đều là lao động có thu nhập thấp, việc làm không chính thức hoặc không ổn định. Hà Nội dự kiến sẽ tăn
2024-01-03
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Việt Nam đề xuất việc miễn thị thực nhập cảnh vào Nhật Bản – Quốc gia tiếp nhận lao động Việt Nam lớn nhất
Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, trong tháng 11/2023, cả nước có hơn 13,500 lao động đi làm việc tại nước ngoài. Với kết quả này, trong 11 tháng Việt Nam có hơn 146,150 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tăng gần 20% so với cùng kỳ năm ngoái.
Tại phiên đầu tiên vào tháng 8 bàn về tiền lương tối thiểu theo vùng áp dụng cho các doanh nghiệp, Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất lùi phiên thương lượng tiếp theo tới tháng 11. Tuy nhiên, đã cuối năm nhưng vẫn chưa khởi động đàm phán thương lượng phiên tiếp theo. Người lao động mong muốn, c
2023-12-06
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Vấn đề việc làm với những người lao động thuộc thế hệ đầu tiên tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lâu đời khi chuyển đổi cơ cấu kinh tế
Theo thông tin từ bài báo của VnExpress, lần này, chúng tôi sẽ nói về vấn đề việc làm với những người lao động thuộc thế hệ đầu tiên tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lâu đời khi chuyển đổi cơ cấu kinh tế, dựa trên câu chuyện của một lao động nữ trong thời kỳ chuyển mình này.
2023-11-22
Thời giờ làm việc
Đề xuất ý kiến giờ làm của doanh nghiệp khu vực tư giảm xuống 40 giờ/tuần?
Ngày 31/10, đại biểu Phạm Trọng Nghĩa đã đề nghị Quốc hội xem xét giảm giờ làm việc bình thường của người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ/tuần xuống 44 giờ/tuần, sau đó tiến tới còn 40 giờ/tuần.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) được trình Quốc hội tại Kỳ họp tháng 10/2023 và dự kiến sẽ thông qua vào Kỳ họp tháng 5/2024. Vấn đề được chú ý nhất là chính sách “Rút BHXH một lần” vì liên quan đến việc cho phép người lao động có thể nhận được tiền bảo hiểm tương ứng với số năm mình đóng mà
2023-10-25
Đình công
Nhà máy sản xuất giày da có vốn đầu tư nước ngoài đã giải quyết được tình trạng ngừng việc tập thể mà không tăng lương cơ bản.
Ngày 3/10, khoảng 6,000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đóng ở huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An đã ngừng việc tập thể. Doanh nghiệp này bắt đầu hoạt động từ năm 2019, tình trạng đình công này cũng đã xảy ra hai lần vào năm 2021 và năm 2022.
2023-10-11
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Tết Nguyên đán năm 2024 sẽ rơi vào tháng 2, tổng thời gian nghỉ dự kiến là 7 ngày
Còn 3 tháng nữa là hết năm 2023. Ở Việt Nam, có rất nhiều sự kiện diễn ra từ tháng 12 đến tháng 1 và tháng 2 năm sau, có các kỳ lễ như: Giáng sinh, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, trong đó, Tết Nguyên đán được xem là quan trọng nhất.
Dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) của Việt Nam đang được xem xét. Trọng điểm là giải quyết tình trạng rút BHXH "một lần" khi người lao động có thể thực hiện sau khi nghỉ việc 01 năm mà không cần chờ đến tuổi nghỉ hưu. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Việt Nam gần như nước duy nhất th