Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng
Tin tức về nhân sự
Tất cả hạng mục
2024-08-27
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Samsung Việt Nam, đạt được niềm tin của nhân viên thông qua chính sách phúc lợi đa dạng
Công ty Samsung Việt Nam hiện đang triển khai nhiều chương trình hỗ trợ nhân viên toàn diện, bao gồm chế độ phát triển sự nghiệp cho tất cả nhân viên và các chế độ đặc biệt dành riêng cho nhân viên mang thai. Cụ thể, công ty đã thiết lập các chương trình đào tạo nội bộ nhằm nâng cao kỹ năng chuyên m
Công ty Changshin Vietnam đã lên kế hoạch tổ chức chuyến du lịch đến Đà Lạt cho toàn bộ 42.000 nhân viên, bắt đầu từ tháng 9/2024. Chuyến du lịch kéo dài 3 ngày 2 đêm này nhằm mục đích động viên tinh thần và tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội nghỉ ngơi và thư giãn. Do số lượng nhân viên quá đông,
Người lao động Việt Nam khi làm việc ở nước ngoài, nếu đã tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian này, thì thời gian đó cũng được tính vào thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để xét điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/7/2025). Quy định
2024-08-13
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Gần 90.000 lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 7 tháng đầu năm 2024, khoảng 90.000 lao động đã được gửi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt khoảng 72% kế hoạch năm. Hiện nay, các quốc gia như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc đang tích cực tiếp nhận lao động Việt Nam. Năm 2024, mục tiêu đặt ra l
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, một người lao động đã gửi thắc mắc về việc không làm việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, căn cứ vào quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, nếu người lao động không làm việc v