Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng
Tin tức về nhân sự
Tất cả hạng mục
2024-02-06
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
64.5% lao động nhận trợ cấp thất nghiệp không có bằng cấp, chứng chỉ
Trong quý 4/2023, số lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Việt Nam giảm nhẹ nhưng vẫn cao với 250,226 người đăng ký. Nhóm không có bằng cấp, chứng chỉ chiếm tỷ lệ lớn nhất, với 64.5%. Ngành công nghiệp chế biến, chế tạo và dịch vụ có số lao động hưởng trợ cấp cao nhất. Bộ Lao động – Thương binh và
Hội đồng Tiền lương Quốc gia khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ 1/7/2024. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ hoàn thiện nghị định trong tháng 5/2024. Điều này nhằm cải thiện thu nhập và đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động, đồng thời duy trì sự phát triển kinh tế và ổn địn
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã phản hồi về tình trạng trục lợi quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo phản ánh của cử tri. Theo Điều 50 Luật Việc làm, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng với số tháng đóng bảo hiểm, với quy định cứ đóng đủ 12 tháng, hưởng thêm 1 tháng trợ cấp, nhưn
2024-01-23
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Uỷ quyền quản lý nhà nước về lao động cho Ban quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế
Theo thông tư số 17/2023, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ được phép ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động cho các Ban quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế. Nội dung ủy quyền, thay đổi nơi tiếp nhận thông báo về việc cho thôi việc theo quy định tại khoản 6 Điều 42 Bộ luật Lao động
Năm 2023, cả nước đã xảy ra hơn 20 cuộc đình công, giảm 75% so với cùng kỳ năm ngoái. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, năm qua, Bộ đã thực hiện nhiều giải pháp để cắt giảm vấn đề này. Tuy nhiên, mối quan hệ lao động trong doanh nghiệp vẫn còn tình trạng thiếu bền vững, nên vẫn cần thực
Hiện một số ngành nghề như dệt may, da giày, gỗ... vẫn bị ảnh hưởng bởi suy thoái kinh tế thế giới, vì vậy lao động rút bảo hiểm một lần năm 2024 dự báo tiếp tục tăng. Bên cạnh đó, BHXH TP.HCM đang chuẩn bị các biện pháp giải quyết để tránh tình trạng quá tải như: tăng nhân lực, hướng dẫn lao động n
Năm 2023, số lao động nhận BHXH một lần ở Hà Nội tăng khoảng 22% so với cùng kỳ năm trước. Số người hưởng BHTN cũng tăng khoảng 17% so với cùng kỳ năm 2022. Phần lớn những lao động rút BHXH một lần, đều là lao động có thu nhập thấp, việc làm không chính thức hoặc không ổn định. Hà Nội dự kiến sẽ tăn
2024-01-03
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Việt Nam đề xuất việc miễn thị thực nhập cảnh vào Nhật Bản – Quốc gia tiếp nhận lao động Việt Nam lớn nhất
Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, trong tháng 11/2023, cả nước có hơn 13,500 lao động đi làm việc tại nước ngoài. Với kết quả này, trong 11 tháng Việt Nam có hơn 146,150 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tăng gần 20% so với cùng kỳ năm ngoái.
Tại phiên đầu tiên vào tháng 8 bàn về tiền lương tối thiểu theo vùng áp dụng cho các doanh nghiệp, Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất lùi phiên thương lượng tiếp theo tới tháng 11. Tuy nhiên, đã cuối năm nhưng vẫn chưa khởi động đàm phán thương lượng phiên tiếp theo. Người lao động mong muốn, c
2023-12-06
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Vấn đề việc làm với những người lao động thuộc thế hệ đầu tiên tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lâu đời khi chuyển đổi cơ cấu kinh tế
Theo thông tin từ bài báo của VnExpress, lần này, chúng tôi sẽ nói về vấn đề việc làm với những người lao động thuộc thế hệ đầu tiên tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lâu đời khi chuyển đổi cơ cấu kinh tế, dựa trên câu chuyện của một lao động nữ trong thời kỳ chuyển mình này.
2023-11-22
Thời giờ làm việc
Đề xuất ý kiến giờ làm của doanh nghiệp khu vực tư giảm xuống 40 giờ/tuần?
Ngày 31/10, đại biểu Phạm Trọng Nghĩa đã đề nghị Quốc hội xem xét giảm giờ làm việc bình thường của người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ/tuần xuống 44 giờ/tuần, sau đó tiến tới còn 40 giờ/tuần.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) được trình Quốc hội tại Kỳ họp tháng 10/2023 và dự kiến sẽ thông qua vào Kỳ họp tháng 5/2024. Vấn đề được chú ý nhất là chính sách “Rút BHXH một lần” vì liên quan đến việc cho phép người lao động có thể nhận được tiền bảo hiểm tương ứng với số năm mình đóng mà
2023-10-25
Đình công
Nhà máy sản xuất giày da có vốn đầu tư nước ngoài đã giải quyết được tình trạng ngừng việc tập thể mà không tăng lương cơ bản.
Ngày 3/10, khoảng 6,000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đóng ở huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An đã ngừng việc tập thể. Doanh nghiệp này bắt đầu hoạt động từ năm 2019, tình trạng đình công này cũng đã xảy ra hai lần vào năm 2021 và năm 2022.
2023-10-11
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Tết Nguyên đán năm 2024 sẽ rơi vào tháng 2, tổng thời gian nghỉ dự kiến là 7 ngày
Còn 3 tháng nữa là hết năm 2023. Ở Việt Nam, có rất nhiều sự kiện diễn ra từ tháng 12 đến tháng 1 và tháng 2 năm sau, có các kỳ lễ như: Giáng sinh, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, trong đó, Tết Nguyên đán được xem là quan trọng nhất.
Dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) của Việt Nam đang được xem xét. Trọng điểm là giải quyết tình trạng rút BHXH "một lần" khi người lao động có thể thực hiện sau khi nghỉ việc 01 năm mà không cần chờ đến tuổi nghỉ hưu. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Việt Nam gần như nước duy nhất th
2023-09-13
Đình công
Công nhân của một doanh nghiệp Hàn Quốc tại TP HCM phản đối việc “Tái cơ cấu, tổ chức”
Chiều 24/8, nhiều công nhân Công ty TNHH Nobland Việt Nam tại Khu công nghiệp Tân Thới Hiệp (quận 12) đã rời xưởng sản xuất và kéo xuống văn phòng để phản đối kế hoạch cắt giảm lao động của công ty.
2023-08-30
Tiền lương
Hoãn thương lượng tăng lương tối thiểu đến tháng 11/2023, việc tăng lương tối thiểu theo vùng sẽ diễn ra như thế nào?
Trong suốt 10 năm qua, lương tối thiểu vùng được áp dụng cho các doanh nghiệp thường được điều chỉnh vào ngày 1/1 hàng năm. Tuy nhiên, từ năm 2020 đến giữa 2022, việc này tạm hoãn do ảnh hưởng Covid-19. Lần điều chỉnh gần nhất vào ngày 1/7/2022. Phiên họp đầu tiên của Hội đồng tiền lương quốc gia để
2023-08-16
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Tình hình tuyển dụng tại Việt Nam gần đây, cắt giảm hay mở rộng?
Từ nửa cuối năm 2022 đến nửa đầu năm 2023, có nhiều tin tức về việc cắt giảm nhân sự với quy mô lớn, chủ yếu tại các nhà máy may mặc. Tại bản tin lần này, chúng tôi sẽ nói về “Xu hướng tuyển dụng hiện tại như thế nào?” dựa trên các thông tin của Vnexpress.
2023-08-02
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Lao động Việt Nam “rời Nhật Bản” vì đồng Yên mất giá, lạm phát tăng cao sẽ làm gì?
Tình hình lạm phát tăng cao và thu nhập của người dân giảm đáng kể tại Nhật Bản đang là những vấn đề thường xuyên được đề cập hiện nay. Cùng với đó, do giá đồng Yên liên tục giảm càng làm cho người nước ngoài làm việc tại Nhật bản thêm phần khó khăn. Theo báo VnExpress đưa tin, hiện tại ngày càng có
2023-07-19
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Nới lỏng quy định xuất nhập cảnh của người nước ngoài: miễn thị thực 45 ngày, thời hạn thị thực điện tử là 90 ngày
Ngày 24/6, Quốc hội thông qua dự Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của “Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam” và “Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam”.