Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng

Tin tức về nhân sự

Các vấn đề khác về nhân sự, lao động

Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Dự kiến đến năm 2025, hơn 30% lực lượng lao động tại Việt Nam sẽ là Gen Z (những người sinh từ năm 1997 đến 2012). Tuy nhiên, Gen Z ít có xu hướng làm việc trong ngành sản xuất, một lĩnh vực vẫn đang giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế của Việt Nam. Theo một cuộc khảo sát vào năm 2023
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Trong buổi hội thảo đầu tiên về thực trạng và giải pháp cung ứng lao động ngành bán dẫn tại Việt Nam, đã chỉ ra rằng Việt Nam đang kém hơn so với Hàn Quốc và Trung Quốc về năng lực cạnh tranh của nguồn nhân lực ngành bán dẫn. Ông Chung Won Soek, Tổng giám đốc của công ty Hana Micron Vina - chuyên sả
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Ngày 12/4, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã phê duyệt đề xuất cho nghỉ ngày 29/4 (thứ Hai) và làm việc bù vào ngày 4/5 (thứ Bảy), để có thể nghỉ liên tiếp với ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và ngày Quốc tế Lao động (1/5). Đề xuất này nhằm mục đích tạo ra kỳ nghỉ lễ dài 5 ngày từ ngày 27/4 đến ngày 1/5
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Bộ Tài chính đã chính thức công bố thời điểm điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh sẽ là vào thời điểm sửa đổi Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 hoặc khi chỉ số CPI biến động trên 20% so với lần điều chỉnh gần nhất. Điều này dựa trên quyết định tại Nghị quyết số 20/NQ-CP của Chính phủ tại cuộc họp thườ
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Luật Bảo hiểm Xã hội, nhằm mục tiêu giảm bớt gánh nặng tài chính và ổn định cuộc sống cho người lao động gặp nạn. Người lao động, tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động