Tin tức về nhân sự
2025-10-20
Bình luận bản án
【Phân tích án lệ lao động】Nhân viên nghỉ việc sớm sau khi được công ty tài trợ chi phí đào tạo – Doanh nghiệp có quyền yêu cầu hoàn trả không?
Nhiều doanh nghiệp hiện nay hỗ trợ chi phí đào tạo hoặc bồi dưỡng chuyên môn cho nhân viên nhằm nâng cao kỹ năng và trình độ. Tuy nhiên, trong trường hợp người lao động rời khỏi công ty ngay sau khi kết thúc khóa học, liệu doanh nghiệp có thể yêu cầu hoàn trả khoản chi phí đào tạo đó hay không?
Bài viết này dành riêng cho thành viên dịch vụ tư vấn nhân sự.
Nếu chưa là thành viên, vui lòng ký hợp đồng dịch vụ "Tư vấn nhân sự".
