Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng
Tin tức về nhân sự
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi bổ sung quy định không tính thời gian doanh nghiệp trốn đóng BHXH vào thời gian đóng để tính hưởng lương hưu, trợ cấp tử tuất. Đồng thời, người lao động có thể lựa chọn tự bù khoản doanh nghiệp trốn đóng để đủ điều kiện hưởng các chế độ trên. Tuy nhiên, nế
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề nghị nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 60% lên 75%. Hiện tại, luật hiện hành quy định người lao động và doanh nghiệp phải đóng 1% lương mỗi tháng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Điều này cho phép người lao động nhận được 60% mức lương trung bình của 6 tháng l
Tại TP. Hồ Chí Minh, tình trạng thiếu hụt lao động đang trở nên nghiêm trọng, đặc biệt là trong các doanh nghiệp sản xuất. Một trong những nguyên nhân chính là do công nhân cố gắng rút BHXH một lần, người lao động nghỉ việc để tránh đóng BHXH trong khoảng một năm từ khi nộp đơn đến khi nhận được trợ
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự kiến sửa đổi Dự thảo Luật Việc làm, theo đó sẽ siết chặt điều kiện đối với người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu không có các lý do đặc biệt như bị quấy rối tình dục v.v. Theo luật hiện hành, ngườ
Trong dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), có hai phương án được đưa ra để kiểm soát việc rút BHXH một lần. Đa số ý kiến thu thập từ chính phủ ủng hộ phương án chỉ áp dụng quy định này đối với những người tham gia sau khi Luật sửa đổi. Chi tiết của các phương án như sau: Phương án một: Đối với người tham g