Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng

Tin tức về nhân sự

Các vấn đề khác về nhân sự, lao động

Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Hiện nay, tại Việt Nam, mức trần đối với BHXH bắt buộc đã được quy định với mức tối đa hàng tháng. Quy định này được thực hiện theo Luật BHXH 2006, nhằm đảm bảo tính công bằng giữa những người tham gia. Trước năm 2007, mức đóng BHXH được tính dựa trên mức lương thực tế, dẫn đến việc có những người n
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Hiện nay, nhiều công nhân nhà máy đang chuyển sang làm tài xế dịch vụ chia sẻ xe và kinh doanh nhỏ lẻ như bán hoa và rau củ. Công việc tại nhà máy thường có giờ làm việc kéo dài và thu nhập không đủ để trang trải chi phí sinh hoạt. Ngoài ra, nhiều phụ nữ phải nghỉ việc vì khó cân bằng giữa công việ
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Theo khảo sát từ một công ty nhân sự, mức lương của nhân sự IT trong lĩnh vực AI vượt trội hơn so với các vị trí khác, dao động từ 10-50%. Khảo sát cũng chỉ ra rằng hơn một nửa số doanh nghiệp đã nhận thức rõ tầm quan trọng của kỹ năng AI, đồng thời ưu tiên tuyển dụng những ứng viên thành thạo trong
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
"Thất nghiệp nội bộ" là hiện tượng khi người lao động vẫn giữ vị trí trong doanh nghiệp nhưng không thực sự đóng góp giá trị hoặc hiệu quả công việc. Nguyên nhân chủ yếu của tình trạng này thường xuất phát từ việc phân bổ nhân lực thiếu hợp lý hoặc do sự tồn tại của các hợp đồng lao động vô thời hạn
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Trong nửa đầu năm 2024, Việt Nam đã ghi nhận 2.755 vụ tai nạn lao động (TNLĐ), trong đó tai nạn giao thông chiếm tỷ lệ cao nhất, với 25% tổng số vụ. Theo Điều 3 của Luật An toàn - Vệ sinh lao động, chỉ những tai nạn xảy ra trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ lao động mới được coi là TN