Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng

Tin tức về nhân sự

Các vấn đề khác về nhân sự, lao động

Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
"Thất nghiệp nội bộ" là hiện tượng khi người lao động vẫn giữ vị trí trong doanh nghiệp nhưng không thực sự đóng góp giá trị hoặc hiệu quả công việc. Nguyên nhân chủ yếu của tình trạng này thường xuất phát từ việc phân bổ nhân lực thiếu hợp lý hoặc do sự tồn tại của các hợp đồng lao động vô thời hạn
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Theo khảo sát từ một công ty nhân sự, mức lương của nhân sự IT trong lĩnh vực AI vượt trội hơn so với các vị trí khác, dao động từ 10-50%. Khảo sát cũng chỉ ra rằng hơn một nửa số doanh nghiệp đã nhận thức rõ tầm quan trọng của kỹ năng AI, đồng thời ưu tiên tuyển dụng những ứng viên thành thạo trong
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Trong buổi hội nghị về tình hình công nhân diễn ra vào ngày 8/10, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Ngọ Duy Hiểu, đã đề xuất bổ sung thêm hai ngày nghỉ vào dịp Quốc khánh 2/9. Mục tiêu của đề xuất là phân bổ đều các kỳ nghỉ trong năm, giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi.
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Trong nửa đầu năm 2024, Việt Nam đã ghi nhận 2.755 vụ tai nạn lao động (TNLĐ), trong đó tai nạn giao thông chiếm tỷ lệ cao nhất, với 25% tổng số vụ. Theo Điều 3 của Luật An toàn - Vệ sinh lao động, chỉ những tai nạn xảy ra trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ lao động mới được coi là TN
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Hiện nay, Chính phủ đang xem xét đề xuất kéo dài kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 lên 9 ngày, từ ngày 25/1 đến ngày 2/2. Trong khi đó, nhiều nhà máy đã chủ động điều chỉnh lịch nghỉ Tết phù hợp với kế hoạch sản xuất và nguyện vọng của công nhân. Tại Công ty TNHH Hansoll Vina, một công ty may mặc tại