Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng
Tin tức về nhân sự
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
2024-10-29
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Rời bỏ công việc ổn định để tìm kiếm sự tự do và thu nhập tốt hơn
Hiện nay, nhiều công nhân nhà máy đang chuyển sang làm tài xế dịch vụ chia sẻ xe và kinh doanh nhỏ lẻ như bán hoa và rau củ. Công việc tại nhà máy thường có giờ làm việc kéo dài và thu nhập không đủ để trang trải chi phí sinh hoạt. Ngoài ra, nhiều phụ nữ phải nghỉ việc vì khó cân bằng giữa công việ
2024-10-22
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Nhân sự IT: Thị trường tuyển dụng cạnh tranh mỗi ngày
Theo khảo sát từ một công ty nhân sự, mức lương của nhân sự IT trong lĩnh vực AI vượt trội hơn so với các vị trí khác, dao động từ 10-50%. Khảo sát cũng chỉ ra rằng hơn một nửa số doanh nghiệp đã nhận thức rõ tầm quan trọng của kỹ năng AI, đồng thời ưu tiên tuyển dụng những ứng viên thành thạo trong
2024-10-22
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Ảnh hưởng của 'thất nghiệp nội bộ' lên môi trường làm việc và hiệu suất
"Thất nghiệp nội bộ" là hiện tượng khi người lao động vẫn giữ vị trí trong doanh nghiệp nhưng không thực sự đóng góp giá trị hoặc hiệu quả công việc. Nguyên nhân chủ yếu của tình trạng này thường xuất phát từ việc phân bổ nhân lực thiếu hợp lý hoặc do sự tồn tại của các hợp đồng lao động vô thời hạn
2024-10-15
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Tai nạn khi đi làm và đột quỵ trong giờ làm có phải tai nạn lao động?
Trong nửa đầu năm 2024, Việt Nam đã ghi nhận 2.755 vụ tai nạn lao động (TNLĐ), trong đó tai nạn giao thông chiếm tỷ lệ cao nhất, với 25% tổng số vụ. Theo Điều 3 của Luật An toàn - Vệ sinh lao động, chỉ những tai nạn xảy ra trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ lao động mới được coi là TN
2024-10-15
Các vấn đề khác về nhân sự, lao động
Đề xuất bổ sung thêm hai ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh
Trong buổi hội nghị về tình hình công nhân diễn ra vào ngày 8/10, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Ngọ Duy Hiểu, đã đề xuất bổ sung thêm hai ngày nghỉ vào dịp Quốc khánh 2/9. Mục tiêu của đề xuất là phân bổ đều các kỳ nghỉ trong năm, giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi.