Xin chào, chúng tôi đến từ Bộ phận tư vấn tổ chức nhân sự của ICONIC.
Thật là nhanh, thế là đã sắp tới thời điểm tháng chạp của năm nay. Về đại dịch Corona, đúng là ở Việt Nam đã tương đối lắng xuống, tuy nhiên, chúng tôi cho rằng nó đã ảnh hưởng lớn đến môi trường kinh doanh và việc xem xét lương, chi trả thưởng từ giờ cũng sẽ là một trong những vấn đề nan giải hơn mọi năm.
Nội dung khảo sát thực hiện lần này nhắm vào niên độ 2020, tập trung vào số liệu thực tế và dự kiền về tỷ lệ tăng lương, mức lương khởi điểm, tiền thưởng.
Sau khi chúng tôi hoàn tất thống kê dữ liệu khảo sát này, các công ty đã trả lời khảo sát sẽ nhận được ưu đãi liên quan đến việc hoàn trả thông tin theo phương thức như bên dưới, thởi hạn của ưu đãi là hết tháng 3 năm 2021. Trong bối cảnh tương lai không chắc chắn như hiện nay, chúng tôi mong rằng có thể giúp ích cho Quý công ty về mặt nhân sự.
| Quyền lợi | |||
| Báo cáo tóm tắt(Tiếng Nhật & Tiếng Việt) | Báo cáo chi tiết(1 ngôn ngữ) | Thư mời tham dự hội thảo giải thích kết quả khảo sát | |
| Trường hợp không trả lời khảo sát | - | USD300 (chưa VAT) | ※Chỉ trong trường hợp đã mua báo cáo chi tiết |
| Trường hợp đã trả lời khảo sát | Miễn phí | USD150(chưa VAT) | |
| Trường hợp sử dụng dịch vụ tư vấn nhân sự* + đã trả lời khảo sát | Miễn phí | Miễn phí | Miễn phí |
*Dịch vụ tư vấn nhân sự của Iconic là dịch vụ hỗ trợ Quý Công ty trong việc quyết định, giải quyết các vấn đề lao động nhân sự tại Việt Nam bằng hình thức tư vấn về lao động, thiết kế hệ thống nhân sự, đào tạo nhân sự, v.v... và cung cấp bản tin nhân sự, cập nhật quy định pháp luật mới nhất trong lĩnh vực nhân sự, lao động.
(※Tuy nhiên, chúng tôi cũng xin thông báo trước rằng, báo cáo khảo sát này sẽ được trích đăng trễ hơn trên các Mail Magazine của ICONIC cũng như sẽ được bán có phí cho những công ty không hỗ trợ trả lời khảo sát.)
Trong niên độ này, dịch vụ khảo sát xu hướng lương và tỷ lệ tăng lương của chúng tôi đã bước qua tuổi thứ 12, chúng tôi thực hiện khảo sát thành 2 đợt như sau:
- Đợt 1 (Tháng 5/2020): Khảo sát lương (Đã khảo sát)
→Nội dung khảo sát tập trung vào số liệu thực tế về mức lương cơ bản hàng tháng, tổng phụ cấp hàng tháng, tổng tiền thưởng trong năm. - Đợt 2 (Khoảng tháng 11 - 12/2020): Khảo sát tỷ lệ tăng lương, thưởng (Đợt này)
→Nội dung khảo sát tập trung vào số liệu thực tế và dự kiến về tỷ lệ tăng lương, mức lương khởi điểm, tiền thưởng.
Tại đợt 1 khảo sát, chúng tôi đã hân hạnh nhận được sự tham gia của 178 doanh nghiệp Nhật Bản trên toàn quốc và tổng hợp được kết quả phản ánh sát thực tế nhất. Nhân dịp này, một lần nữa chúng tôi mong muốn được bày tỏ lòng biết ơn của mình đến các Quý công ty.
Mỗi sự hỗ trợ từ Quý công ty đều góp phần giúp dữ liệu chính xác hơn. Chúng tôi hy vọng các Quý công ty sẽ dành chút thời gian quý báu cuối năm của mình để hỗ trợ chúng tôi thực hiện khảo sát đợt này.
Xin được nói thêm là nội dung trả lời sẽ được tổng hợp dưới dạng dữ liệu thống kê nên không nêu rõ thông tin của bất cứ công ty nào tham gia.
【Cách thức trả lời khảo sát】
Vui lòng tải bảng khảo sát từ trang web của công ty chúng tôi theo đường dẫn sau:
Sau khi hoàn tất trả lời, vui lòng đính kèm file trả lời và gửi về địa chỉ bên dưới.
- 【Địa chỉ nhận file】hrc-contact@iconic-intl.com
- 【Thời hạn nhận file】24 giờ, ngày 04 tháng 12 (thứ sáu)
(※Trong file trả lời, chúng tôi đã chuẩn bị sẵn các trang tính bằng 3 ngôn ngữ: tiếng Nhật, tiếng Anh và tiếng Việt, vui lòng chỉ chọn 1 ngôn ngữ mà Quý công ty cảm thấy thuận tiện nhất để trả lời.)
Mong nhận được trả lời khảo sát từ Quý công ty!
