2026-03-19

Khảo sát Xu hướng Hoạch định Nhân sự tại Việt Nam năm 2026

Trong bối cảnh AI và chuyển đổi số đang làm thay đổi cách doanh nghiệp xây dựng và phát triển đội ngũ, ICONIC triển khai khảo sát nhằm làm rõ xu hướng hoạch định nhân lực của các doanh nghiệp tại Việt Nam, từ đó dự báo những biến động đáng chú ý của thị trường lao động trong thời gian tới.

Chỉ với 3 phút, Quý khách có thể chia sẻ góc nhìn về định hướng nhân sự cho từng vị trí công việc tại hiện tại và 3 năm tới.

Những thông tin này sẽ góp phần phác họa bức tranh xu hướng nhân lực tại Việt Nam trong bối cảnh mới, đặc biệt dưới tác động của AI.

Tham gia khảo sát tại đây

◆ Ưu đãi dành cho doanh nghiệp tham gia khảo sát

① Báo cáo chi tiết

Nhân trước Báo cáo chi tiết “Dự báo Xu hướng Hoạch định Nhân sự tại Việt Nam năm 2026” dự kiến phát hành vào ngày 24/04/2026.

② Báo cáo Benchmark theo ngành (cá nhân hoá)

Báo cáo phân tích riêng, đối chiếu dữ liệu của Quý công ty với mặt bằng chung của các doanh nghiệp cùng ngành — từ đó giúp xác định vị thế hiện tại, nhận diện khoảng cách và đưa ra kế hoạch nhân sự chính xác.

◆ Thông tin chi tiết

  • Số câu hỏi: 7 câu (chủ yếu trắc nghiệm)
  • Thời gian hoàn thành: Tối đa 3 phút
  • Thời hạn trả lời: Đến ngày 05/04/2026 (Chủ Nhật)

Tất cả câu trả lời sẽ được ICONIC tổng hợp và phân tích ẩn danh.

Tham gia khảo sát tại đây

Ý kiến từ Quý công ty sẽ góp phần tạo nên nguồn dữ liệu giá trị, giúp phác họa xu hướng hoạch định nhân lực của các doanh nghiệp tại Việt Nam trong bối cảnh mới.

ICONIC rất mong nhận được sự tham gia của Quý vị.

Tags:

ICONIC Co.,Ltd. | Marketing

Bài viết cùng tác giả

Bài viết liên quan

Danh sách các bài viết liên quan đến Khảo sát Xu hướng Hoạch định Nhân sự tại Việt Nam năm 2026

Báo cáo tỷ lệ tăng lương, thưởng tại Việt Nam 2026