Tôi được biết quy định về việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại sẽ thay đổi từ ngày 01/3/2023. Vậy cụ thể, nội dung chính của quy định mới này là như thế nào?

Bài viết này dành riêng cho thành viên dịch vụ tư vấn nhân sự.
Nếu chưa là thành viên, vui lòng ký hợp đồng dịch vụ "Tư vấn nhân sự".