Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng
Hỏi & Đáp về lao động
Hợp đồng lao động
-
2024-10-02Hợp đồng lao độngAnh/Chị vui lòng cho biết nghĩa vụ thông báo trong trường hợp công ty muốn chấm dứt hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn?
-
2024-09-18Hợp đồng lao độngCông ty tôi có thể kéo dài hoặc rút ngắn thời hạn của hợp đồng lao động xác định thời hạn hay không?
-
2024-07-17Hợp đồng lao độngAnh/Chị vui lòng cho biết có vụ việc tranh chấp tại tòa án nào liên quan đến việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong đại dịch Covid-19 hay không?
-
2024-07-03Hợp đồng lao độngAnh/Chị vui lòng cho biết có vụ việc tranh chấp tại tòa án nào liên quan đến việc kết thúc thời gian thử việc hay không?
-
2023-12-20Hợp đồng lao độngTheo quy định, khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới. Tuy nhiên, trong thời gian này, người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động được không?