Trường hợp người lao động bị tạm giữ, tạm giam do vi phạm quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Bài viết này dành riêng cho thành viên dịch vụ tư vấn nhân sự.
Nếu chưa là thành viên, vui lòng ký hợp đồng dịch vụ "Tư vấn nhân sự".