Trường hợp người lao động bị ốm đau phải nghỉ việc liên tục trong thời gian dài thì người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Bài viết này dành riêng cho thành viên dịch vụ tư vấn nhân sự.
Nếu chưa là thành viên, vui lòng ký hợp đồng dịch vụ "Tư vấn nhân sự".