Anh/Chị vui lòng cho biết theo quy định hiện hành, nếu người sử dụng lao động xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động thì phải tiến hành theo trình tự, thủ tục như thế nào?

Bài viết này dành riêng cho thành viên dịch vụ tư vấn nhân sự.
Nếu chưa là thành viên, vui lòng ký hợp đồng dịch vụ "Tư vấn nhân sự".