Hội thảo miễn phí về Xử lý kỷ luật lao động (Tổ chức ngày 26/3/2025)

Hiện nay, các thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại Việt Nam vẫn tiềm ẩn nhiều rủi ro, dễ dẫn đến khiếu nại và tranh chấp.

Trước thực tế đó, nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn với các vấn đề như:

・Chưa rõ hành vi nào được xem là vi phạm kỷ luật và hình thức xử lý tương ứng.
・Không nắm rõ trình tự,

Bài viết này dành riêng cho thành viên dịch vụ tư vấn nhân sự.
Nếu chưa là thành viên, vui lòng ký hợp đồng dịch vụ "Tư vấn nhân sự".