Hội thảo Chuyên đề: SALARY BENCHMARK 2025

Thị trường lao động Việt Nam đang trải qua những biến động mạnh mẽ: mức lương, nhu cầu nhân tài, và kỳ vọng ứng viên thay đổi nhanh chóng. Trong bối cảnh đó, chiến lược “trả lương ngang bằng thị trường” không còn đủ để doanh nghiệp giữ chân nhân tài hay tạo ra lợi thế cạnh tranh.

Bài viết này dành riêng cho thành viên dịch vụ tư vấn nhân sự.
Nếu chưa là thành viên, vui lòng ký hợp đồng dịch vụ "Tư vấn nhân sự".