Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng

Các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động tại Việt Nam trong hầu hết các trường hợp đều do các cán bộ người Việt Nam phụ trách. Ngoài ra, chúng tôi cũng đã nhận được nhiều thắc mắc từ các doanh nghiệp như sau: "Muốn xác nhận các rủi ro cần lưu ý khi ký kết hoặc thay đổi hợp đồng lao động", "Không

Từ ngày 1/7/2024, mức lương tối thiểu vùng tại Việt Nam dự kiến sẽ được điều chỉnh tăng sau hai năm. Tại Việt Nam, việc quản lý lương đòi hỏi sự khác biệt so với Nhật Bản do các yếu tố như mức lương tăng, sự linh động cao của nguồn nhân lực và những hạn chế của luật lao động.

Trong bối cả

Thực tế hiện nay, hầu hết thủ tục xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam do người Việt Nam phụ trách thực hiện. Trong hoàn cảnh đó, nhiều công ty đã gặp phải những vấn đề sau đây. "Rất khó để cập nhật các quy định mới và áp dụng những quy định này vào thực tiễn vì chúng thay đổi thường xuyên và cũn

Vào tháng 9 năm 2023, một nghị định mới đã được ban hành và có hiệu lực, nới lỏng một phần các yêu cầu xin giấy phép lao động, tuy nhiên từ tháng 1 năm 2024, sẽ có thêm các thủ tục mới, làm cho quy trình xin visa và giấy phép lao động trở nên phức tạp hơn trước. Đã có những trường hợp bắt đầu chuẩn