BÁO CÁO LƯƠNG
BÁO CÁO TĂNG LƯƠNG, THƯỞNG TẠI VIỆT NAM

Với hơn 15 năm kinh nghiệm khảo sát chuyên sâu, chúng tôi tự hào giới thiệu Báo cáo Lương, Thưởng và Tỉ lệ Tăng lương tại Việt Nam.

Báo cáo mang đến góc nhìn thực tiễn về thị trường lao động, hỗ trợ nhà quản lý trong việc xây dựng và điều chỉnh chính sách nhân sự một cách hiệu quả.

Đây chính là cơ sở vững chắc để doanh nghiệp đưa ra các quyết định chiến lược và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.

[2025]

Khảo sát lương tại Việt Nam - 5.2025

MỚI PHÁT HÀNH

Báo cáo lương

Báo cáo bao gồm dữ liệu thống kê về mức lương thực tế dựa trên ngành nghề, loại công việc, chức vụ và khu vực

# Ngành: 16+ ngành
# Loại công việc: 74+ loại công việc
# Vị trí: 12 vị trí
# Công ty tham gia: 392 công ty
Thời gian khảo sát: Tháng 5 đến Tháng 8 năm 2025
Phương pháp khảo sát: Được phân tích thống kê dựa trên mức lương thực tế mà các công ty đã trả tính đến tháng 5
Mục đích sử dụng:
- Đánh giá mức độ cạnh tranh lương so với thị trường
- Hỗ trợ xây dựng và điều chỉnh khung lương
Ngôn ngữ: Tiếng Nhật, Tiếng Việt và Tiếng Anh

Giá bán

1 ngôn ngữ

1,200 USD

2 ngôn ngữ

1,400 USD

3 ngôn ngữ

1,600 USD

[2025]

Khảo sát tăng lương, thưởng tại Việt Nam - 12.2024

Báo cáo tăng lương, thưởng

Báo cáo dự báo xu hướng tăng lương và tiền thưởng từ cuối năm 2024 đến năm 2025

Báo cáo khảo sát tỉ lệ tăng lương, thưởng tại Việt Nam

# Số ngành: 15+ ngành
# Công ty tham gia: 262 công ty, 369 địa điểm
# Trang báo cáo: 97 trang
Thời gian khảo sát: Từ tháng 11 đến tháng 12 năm 2024
Phương pháp khảo sát: Doanh nghiệp tham gia trả lời bảng câu hỏi về dự báo Tăng lương & Thưởng tính đến tháng 11
Nội dung: Báo cáo cung cấp các dự báo về tỉ lệ tăng lương, tiền thưởng, cùng với xu hướng về mức lương khởi điểm và chế độ phúc lợi trên thị trường.
Mục đích sử dụng:
- Xây dựng, điều chỉnh chính sách lương thưởng
- Theo dõi xu hướng tăng lương và chế độ phúc lợi
Ngôn ngữ: Tiếng Nhật, Tiếng Việt và Tiếng Anh

Giá bán

1 ngôn ngữ

600 USD

2 ngôn ngữ

800 USD

3 ngôn ngữ

1,000 USD

Doanh nghiệp sử dữ liệu thống kê tiền lương khi:

Đánh giá năng lực cạnh tranh của công ty trên thị trường lao động.

Thiết kế và điều chỉnh khung lương.

Bổ sung tài liệu đính kèm khi xin phê duyệt từ Ban lãnh đạo.

Doanh nghiệp sử dụng dữ liệu tỷ lệ tăng lương và thưởng khi:

Phục vụ hoạch định chính sách tăng lương, thưởng và ngân sách nhân sự

Cập nhật xu hướng lương khởi điểm và phúc lợi.

Bổ sung tài liệu đính kèm khi xin phê duyệt từ Ban lãnh đạo.

Các câu hỏi thường gặp

Quý khách có thể xem trước một số trang minh họa bằng cách nhấn nút “Xem mẫu” trong phần giới thiệu từng báo cáo.
Nội dung mẫu bao gồm mục lục, thông tin doanh nghiệp tham gia khảo sát và định dạng dữ liệu trình bày.

Báo cáo được cung cấp bằng ba ngôn ngữ: Tiếng Nhật, Tiếng Anh và Tiếng Việt.
Quý khách có thể chọn mua theo từng ngôn ngữ riêng lẻ hoặc dưới dạng bộ gồm hai hoặc ba ngôn ngữ.

Ngay sau khi thanh toán được xác nhận, báo cáo (dạng PDF) sẽ được gửi trực tiếp đến địa chỉ email đăng ký của Quý khách.
* Lưu ý: Các giao dịch ngoài giờ hành chính hoặc vào cuối tuần sẽ được xử lý vào ngày làm việc tiếp theo.

Chúng tôi chấp nhận thanh toán qua chuyển khoản ngân hàng.
Đối với giao dịch của doanh nghiệp, Quý khách chỉ cần điền thông tin công ty và các chi tiết cần thiết trong biểu mẫu “Liên hệ tư vấn”.
Chúng tôi có hỗ trợ xuất hóa đơn VAT theo đúng quy định pháp luật Việt Nam.

Báo cáo thống kê tiền lương được tổng hợp từ dữ liệu thực tế do doanh nghiệp cung cấp và được xử lý bằng các phương pháp thống kê.
Báo cáo dự báo tăng lương và thưởng được xây dựng dựa trên kết quả khảo sát từ các doanh nghiệp tham gia (dữ liệu dự báo).
Thông tin chi tiết về phương pháp khảo sát được trình bày đầy đủ trong từng báo cáo.

DỊCH VỤ KIỂM TRA LƯƠNG THEO YÊU CẦU

Phân tích chính xác, thiết kế mức lương riêng theo yêu cầu của doanh nghiệp

Báo cáo Lương Việt Nam 2025 cung cấp bộ dữ liệu chuẩn, sẵn sàng tham chiếu; trong khi Dịch vụ Kiểm tra lương theo yêu cầu mang đến phân tích chuyên sâu, thiết kế riêng theo đặc thù doanh nghiệp để định vị chính xác trên thị trường.

Về Dịch vụ Kiểm tra lương

1. So sánh lương chính xác, thiết kế theo yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp

（1 số tiêu chí so sánh）

Ngành Phân ngành Vị trí công việc Vị trí công việc cụ thể Chức vụ Sản phẩm Số năm hoạt động Quy mô nhân sự Địa điểm Khu công nghiệp Phân vị mục tiêu Khác

2. Báo cáo vị thế lương của doanh nghiệp trên thị trường theo phân vị

3. Đề xuất khung lương phù hợp dựa trên dữ liệu thị trường mới nhất và kết quả phân tích ở mục (1) & (2)

Đặc điểm chính

Thời gian thực hiện: Khoảng 1 - 1.5 tháng (thực hiện phân tích chi tiết)

Ứng dụng:

Thiết kế mới hoặc điều chỉnh chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp.
So sánh mức lương theo các điều kiện đặc thù, gắn với thách thức nhân sự.
Cung cấp căn cứ dữ liệu thuyết phục để Trụ sở chính phê duyệt.

Báo cáo mẫu

Báo cáo
so sánh
mức lương

Báo cáo
Vị thế lương
theo phân vị

Khung lương
đề xuất cho
Doanh nghiệp

Mọi yêu cầu tư vấn và hỗ trợ, vui lòng liên hệ tại đây

Liên hệ tư vấn

Thông tin về các báo cáo trước đây

Ngoài phiên bản mới nhất, chúng tôi cung cấp: Dữ liệu thống kê tiền lương tại Việt Nam (từ năm 2010), Dữ liệu dự báo về xu hướng tăng lương và thưởng tại Việt Nam (từ năm 2020).
Nếu Quý khách có nhu cầu tham khảo hoặc mua các phiên bản trước đây, vui lòng để lại thông tin qua biểu mẫu này. Chúng tôi sẽ tư vấn chi tiết đến quý khách.

Phiên bản cũ
（Từ 2010 ～）

Báo cáo lương tại Việt Nam