Dịch Vụ Tư Vấn Tháng
Dịch vụ tư vấn nhân sự toàn diện được đảm nhận bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm thực tiễn tại Việt Nam —
Kết hợp công cụ chẩn đoán doanh nghiệp, dữ liệu thị trường lao động thực tế và năng lực am hiểu sâu sắc
pháp luật địa phương.
Doanh nghiệp của bạn có đang gặp phải những thách thức nhân sự này?
Dịch vụ Tư vấn tháng của ICONIC là gì?
Giải pháp trọn gói hỗ trợ nhân sự toàn diện - Dựa trên nền tảng chuyên môn tuân thủ lao động thực tiễn, dữ liệu đối sánh lương và tổng đãi ngộ hàng đầu thị trường, khảo sát chẩn đoán tổ chức kết hợp kế hoạch hành động nhân sự thường niên.
Tư vấn Nhân sự 1-1 hàng tháng
- 02 giờ/tháng tư vấn trực tiếp 1-1 cùng chuyên gia theo từng chủ đề chuyên sâu.
- Giải pháp thực tiễn dựa trên dữ liệu thị trường và Pháp luật Lao động Việt Nam.
Tuân thủ Pháp luật Lao động
- Độc quyền truy cập Cổng thông tin và Cơ sở dữ liệu Hỏi - Đáp “HRbase”.
- Cung cấp bộ biểu mẫu Nhân sự và Lao động chuẩn.
So sánh Lương & Chế độ đãi ngộ
- Miễn phí truy cập nền tảng “SalaryHub”, tra cứu dữ liệu thị trường về mức lương, tỷ lệ tăng lương, thưởng và chính sách phúc lợi.
- Báo cáo phân tích chuyên sâu từ chuyên gia về xu hướng đãi ngộ cho doanh nghiệp.
Chẩn đoán Tổ chức
- Miễn phí sử dụng công cụ chẩn đoán tổ chức “iconic-Empower” nhằm nâng cao năng lực trao quyền trong doanh nghiệp.
- 02 giờ đồng hành cùng chuyên gia để lập kế hoạch hành động nâng cao hiệu quả trao quyền.
Lộ trình 1 năm sử dụng Dịch vụ Tư vấn tháng
Được thiết kế tối ưu theo chu kỳ vận hành của doanh nghiệp tại Việt Nam, đảm bảo đồng hành và tư vấn kịp thời tại mọi cột mốc quan trọng.
Dec – Jan
Đánh giá cuối năm và Chiến lược giữ chân nhân sự dịp Tết
Hoàn tất đánh giá hiệu suất, cập nhật thang bảng lương, chốt thưởng Tết; hoạch định nguồn nhân lực, gia hạn hợp đồng và giữ chân nhân tài.
Nội dung tư vấn
Xây dựng khung đánh giá hiệu suất, cập nhật xu hướng tăng lương/thưởng trên thị trường, dự báo triển vọng tuyển dụng và cập nhật Pháp luật Lao động.
Mar
Ổn định nhân sự và Xét duyệt Lương sau Tết
Quản lý tuyển dụng sau Tết, giải quyết biến động nhân sự và triển khai kỳ xét duyệt lương tháng 3.
Nội dung tư vấn
Phân tích xu hướng tuyển dụng thị trường sau Tết và đối sánh sớm tỷ lệ tăng lương (45–60 phút).
Apr - May
Kiểm tra tuân thủ Pháp luật Lao động định kỳ
Tự rà soát toàn bộ quy trình nhân sự nội bộ, hợp đồng lao động và mức độ tuân thủ pháp lý theo hệ thống tiêu chuẩn.
Nội dung tư vấn
Hướng dẫn các điểm kiểm tra tuân thủ trọng yếu, cập nhật quy định mới và tư vấn phương án xử lý rủi ro (30–60 phút).
Jul
Đánh giá và Điều chỉnh hiệu suất giữa kỳ
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên 6 tháng đầu năm và điều chỉnh mục tiêu tổ chức nhằm đảm bảo tiến độ cho nửa cuối năm (H2).
Nội dung tư vấn
Hướng dẫn quy trình đánh giá và thẩm định chất lượng hoạt động đánh giá hiệu suất nội bộ (45–60 phút).
Sep - Oct
Khảo sát lương thị trường và Phân tích tham chiếu
Tiếp nhận và phân tích dữ liệu đãi ngộ thị trường nhằm đánh giá mức độ cạnh tranh của doanh nghiệp.
Nội dung tư vấn
Hướng dẫn phân tích kết quả khảo sát chuyên sâu, thiết kế riêng theo tiêu chuẩn tham chiếu của từng ngành nghề (60–75 phút).
Nov - Dec
Chính sách đãi ngộ và Chiến lược nhân sự năm tiếp theo
Xây dựng đề xuất tăng lương, thưởng; lập kế hoạch và ngân sách nhân sự cho năm tiếp theo.
Nội dung tư vấn
Dự báo xu hướng lương thưởng, thị trường lao động và phản biện độc lập cùng cấp quản lý về kế hoạch năm (áp dụng trọn vẹn thời lượng tư vấn).
Đánh giá từ khách hàng
Ms. Hang - HR Manager
Renaissance Vietnam INC
Dịch vụ tư vấn của ICONIC rất chuyên nghiệp và hiệu quả. Đội ngũ phản hồi nhanh, tư vấn ngắn gọn, rõ ràng và sát với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Chất lượng dịch vụ tốt và luôn tạo cảm giác yên tâm trong quá trình sử dụng.
Ms. Thien Ly - Chief of Accountant
MC Urban Development (Vietnam)
Chúng tôi vô cùng hài lòng với chất lượng dịch vụ tư vấn lao động của ICONIC. Các giải pháp tư vấn luôn rõ ràng, thực tiễn và bám sát nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, cùng sự hỗ trợ kịp thời mỗi khi chúng tôi cần. Tinh thần tận tâm, sự chuyên nghiệp và năng lực chuyên môn của đội ngũ ICONIC mang lại cho chúng tôi sự tin tưởng và hoàn toàn yên tâm khi xử lý các vấn đề về lao động.
Biểu phí dịch vụ
Chưa bao gồm thuế · Hợp đồng 1 năm
Phí dịch vụ được thanh toán trọn gói theo thời hạn hợp đồng. * Các tập đoàn hoặc doanh nghiệp có nhiều pháp nhân sẽ được thiết kế gói riêng theo yêu cầu
- Tư vấn trực tiếp 1-1 cùng chuyên gia: tối đa 02 giờ/tháng
- Độc quyền truy cập cổng thông tin dành cho thành viên "HRbase"
- Miễn phí truy cập nền tảng tham chiếu lương trực tuyến "SalaryHub" (dành riêng cho doanh nghiệp tham gia khảo sát)
- Miễn phí sử dụng công cụ chẩn đoán tổ chức "iconic Empower" + 02 giờ họp lập kế hoạch hành động cùng chuyên gia (01 lần/năm)
Hãy cùng thảo luận về Chiến lược nhân sự của bạn
Chia sẻ với chúng tôi về những bài toán doanh nghiệp bạn đang gặp phải. Đội ngũ chuyên gia của ICONIC sẽ phân tích nhu cầu và đề xuất lộ trình tư vấn hiệu quả nhất.
