ベトナム昇給・賞与と社内不正対策セミナー
事業環境や人材市場が大きく変化するベトナムでは、頑張る社員にしっかり報いる仕組みと、ルールに反する行為に適切に対応する仕組みの両方が、健全な組織づくりに欠かせません。
昇給・賞与で社員の意欲を高める「攻め」と、社内不正や退職トラブルから会社を守る「守り」。来年度の昇給・賞与を検討する年末は、この両面から人事・労務を見直すよい機会です。
本セミナーでは、ベトナムでの賃金設計コンサルティングに強みを持つICONICと、ベトナムで数多くの日系企業の法務をサポートしてきたCastGlobal Law Vietnamが共同登壇し、それぞれの専門の立場から実務のポイントを解説します。
■ 開催概要
- 日時：2026年12月17日（木）10:30～11:45（ベトナム時間）
- 形式：Zoomによるオンライン開催（日本語）／参加無料
■ セミナー内容
- 第1部（30分）：2027年度に向けた昇給・賞与の最新動向と決め方（登壇：ICONIC）
- 「ベトナム昇給・賞与調査2027」から見る最新の昇給・賞与動向
- 昇給・賞与の検討でよくあるお悩みパターン
- 賃金管理のプロが解説する、2027年度に向けた昇給・賞与の考え方と実務ポイント
- 第2部（30分）：社内不正への実務対応（登壇：CastGlobal Law Vietnam）
- 社内不正事案の労務
- 退職関連の手続きの実務
- 質疑応答（15分）
■ 講師
- 中里 健（ICONIC／Head of HR Consulting, Japan Market）
- 遠藤 千尋（CastGlobal Law Vietnam／Partner 日本弁護士・ハノイ代表）
- 中峰 遼太（CastGlobal Law Vietnam／Junior Associate 日本弁護士）
■ こんな方におすすめです
- 来年度の昇給・賞与の決め方を検討している経営者・人事責任者
- 社内不正への備えや、発覚時の対応を整理しておきたい方
- ベトナムの人事・労務実務を担当されている方
