ICONIC主催のベトナム給与調査2026の最新調査結果をもとに、2026年の注目給与トレンドと、データを眺めるだけで終わらせない賃金管理の実践法をお伝えします。
▼ セミナー内容
- 第1部：2026年、給与市場の「傾向」と「格差」を読む
最新調査データをもとに、職種別・職層別の給与トレンドの方向性、同セグメント内で広がる企業間の給与格差の実態、賃金カーブの変化、日系・非日系での動向の違いなど、市場の「構造的な変化」を読み解きます。
- 第2部：給与データを活かす賃金管理の実践
賃金管理のNG例とOK例を具体的に解説しながら、給与データを賃金管理に適切に結びつけるための実践的なステップをご紹介します。
▼ こんな方におすすめ
- 自社の給与水準が市場に対して適切かを確認したい方
- 給与調査データを採用・定着・賃金設計に活かしたい方
- 市場の給与格差の実態を把握し、より戦略的な賃金管理に取り組みたい方
【開催日時】2026年10月6日（火）11:00 ～ 12:00（ベトナム時間）
【講師】中里 健（チーフHRコンサルタント - ICONIC CO.LTD）
【形式】Zoom によるオンライン開催（日本語）／参加無料
※本ウェビナーは企業の経営・人事・労務担当者を対象としております。
