Ngoài ngày nghỉ hằng năm, công ty cần tuân thủ quy định về thời gian nghỉ hiếu, hỷ có hưởng lương cho người lao động. Cụ thể, nội dung này được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2019?

Bài viết này dành riêng cho thành viên dịch vụ tư vấn nhân sự.
Nếu chưa là thành viên, vui lòng ký hợp đồng dịch vụ "Tư vấn nhân sự".