Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng
Hỏi & Đáp về lao động
Nghỉ việc, sa thải
-
2023-07-12Nghỉ việc, sa thảiNếu người lao động nữ mang thai tự ý bỏ việc từ 05 ngày liên tục trở lên mà không có lý do chính đáng thì công ty tôi có được chấm dứt hợp đồng lao động không?
-
2023-04-05Nghỉ việc, sa thảiNgười sử dụng lao động có nghĩa vụ chi trả trợ cấp mất việc làm (Điều 47 Bộ luật Lao động 2019) cho người lao động trong những trường hợp nào?
-
2022-11-30Nghỉ việc, sa thảiNếu hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai thì công ty có thể chấm dứt hợp đồng lao động này không?
-
2022-11-16Nghỉ việc, sa thảiTrường hợp sau khi giao kết hợp đồng lao động, công ty phát hiện ra việc người lao động đã cung cấp không trung thực thông tin cá nhân khi tuyển dụng thì công ty có thể chấm dứt hợp đồng lao động với người đó không?
-
2022-11-09Nghỉ việc, sa thảiNếu người lao động tự ý nghỉ việc 01 ngày mà không có lí do chính đáng, công ty tôi có thể xử lý kỷ luật sa thải và chấm dứt hợp đồng lao động với người đó hay không?