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労務Q&A
退職・解雇
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2023-07-12退職・解雇妊娠中の女性従業員が正当な理由なく5日以上連続で無断欠勤をした場合、会社はこの従業員との労働契約を解除することはできるでしょうか。
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2023-04-05退職・解雇どのような場合に使用者は労働者に失業手当（労働法第47条）を支給する義務があるのでしょうか。
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2022-11-30退職・解雇妊娠中の女性従業員との有期労働契約の期限が到来した場合、会社は期間満了としてその労働契約を終了することができるでしょうか？
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2022-11-16退職・解雇採用時に従業員が虚偽の個人情報を提供し、労働契約締結後にその事実が発覚した場合、会社はその労働契約を解除できるでしょうか。
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2022-11-09退職・解雇従業員が正当な理由なく1日無断欠勤をした場合、会社はこの従業員を懲戒解雇し、労働契約を解除することはできるでしょうか。