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労務Q&A
賃金
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従業員が降格処分を受けた場合、新しい給与はどのように決められるのでしょうか？会社側が自由に決定できるのでしょうか？
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2024-09-11有給休暇日における時間外労働の賃金は少なくとも300%とされていますが、これは具体的にどのようなケースに適用されるのでしょうか。
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2022-12-21労働法第99条第3項に規定される14営業日の休業とは、連続した14営業日のことを意味するのでしょうか。
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2022-05-04残業代の計算基礎の範囲はどのように規定されているでしょうか。
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2022-01-19ベトナムでは旧正月の前に賞与を支給する習慣がありますが、法律上は賞与を支給する義務があるのでしょうか。
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2021-07-28コロナ禍の影響により休業する場合、休業期間中の賃金についてはどのような取り扱いになるでしょうか。
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2021-07-21改正労働法においても、従業員の幼稚園・保育園に子を預ける一部費用の援助に関する規定がありますが、一部費用の援助に関して具体的な規定はあるでしょうか。
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2021-06-16今年、当社では賃金テーブルの見直しを行いました。この場合、新しい賃金テーブルを管轄機関に登録し直さないといけないのでしょうか。