【Tiếng Nhật】 Hội thảo về quản lý tiền lương（Tổ chức ngày 20/6/2024）

Từ ngày 1/7/2024, mức lương tối thiểu vùng tại Việt Nam dự kiến sẽ được điều chỉnh tăng sau hai năm. Tại Việt Nam, việc quản lý lương đòi hỏi sự khác biệt so với Nhật Bản do các yếu tố như mức lương tăng, sự linh động cao của nguồn nhân lực và những hạn chế của luật lao động.

Trong bối cả

Bài viết này dành riêng cho thành viên dịch vụ tư vấn nhân sự.
Nếu chưa là thành viên, vui lòng ký hợp đồng dịch vụ "Tư vấn nhân sự".