[So sánh] Thông tin nhân sự

Khảo sát cung cấp thông tin về mức lương, tỷ lệ tăng lương, tiền thưởng, phụ cấp theo từng ngành và cấp bậc. Bắt đầu thực hiện từ năm 2009 và chia thành hai đợt "Khảo sát lương" và "Khảo sát tỷ lệ tăng lương/ thưởng" từ năm 2018, hiện tại đây là khảo sát lớn nhất dành cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam với sự tham gia của hơn 260 công ty. Nắm bắt xu hướng thị trường để đưa ra quyết định chiến lược cho Doanh nghiệp!

Trong bối cảnh tỷ lệ tăng lương ở thị trường Việt Nam đang giảm dần và các chế độ phi tài chính ngày càng trở nên quan trọng, Khảo sát phúc lợi cung cấp thông tin về bảo hiểm ngoài luật, chế độ đào tạo, du lịch nhân viên và hệ thống khen thưởng. Được thực hiện vào năm 2015 & 2017, Khảo sát phúc lợi kết hợp khảo sát lương/ thưởng hỗ trợ Doanh nghiệp trong việc thu hút và giữ chân nhân tài.

Khảo sát cung cấp thông tin chi tiết về mức lương và quản lý nhân sự trong các ngành cụ thể. Được thiết kế cho những doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược nhân sự trong môi trường cạnh tranh, dịch vụ này cũng giúp giải quyết vấn đề bị đối thủ cạnh tranh thu hút nhân tài. Sử dụng kết quả khảo sát để cải cách chế độ nhân sự và điều chỉnh mức lương một cách hiệu quả.