2025-03-25
Làm thế nào để chi trả hiệu quả cho người lao động làm các công việc chuyên môn
Để thu hút, giữ chân cũng như tạo động lực làm việc cho nguồn nhân lực chuyên môn này, công ty cần có chính sách đãi ngộ hiệu quả.
2025-03-20
ICONIC và RSM Vietnam ký kết MOU – Tăng cường hợp tác chiến lược, mở rộng cơ hội kinh doanh
TP. Hồ Chí Minh, ngày 19 tháng 03 năm 2025 – ICONIC, công ty hàng đầu trong lĩnh vực Tuyển dụng và Tư vấn tổ chức nhân sự, và RSM Vietnam, đơn vị kiểm toán và tư vấn doanh nghiệp uy tín tại Việt Nam, chính thức ký kết Biên bản Ghi nhớ (MOU)
2025-02-27
Ngày 26/3 | Hội thảo miễn phí về Xử lý kỷ luật lao động
Vào ngày 26/3, ICONIC sẽ tổ chức miễn phí “Hội thảo trực tuyến dành cho người Việt Nam về Xử lý kỷ luật lao động".
2025-01-21
Giữ động lực cho Nhân viên trong giai đoạn trước và sau Tết
Mỗi cá nhân sẽ có nhu cầu và mục đích công việc khác nhau, do đó để hiểu được động lực từng thành viên, người quản lý cần hiểu được bối cảnh phía sau động lực ấy.
2025-01-06
Báo cáo tỷ lệ tăng lương, thưởng Việt Nam năm 2024 và Hội thảo trực tuyến về Vận dụng dữ liệu lương
Báo cáo Khảo sát Lương Việt Nam 2024, đánh dấu 16 năm thực hiện, hiện đã hoàn tất thu thập dữ liệu và sẵn sàng mở bán phiên bản chi tiết với những thông tin mới nhất về thị trường lao động.