2025-04-29
Xử lý kỷ luật lao động như thế nào để đảm bảo đúng theo quy định của pháp luật?
Việc xử lý kỷ luật lao động cần tuân thủ các nguyên tắc và quy trình pháp lý để đảm bảo tính công bằng và minh bạch. Các công ty và người lao động cần tuân thủ quy định về xử lý kỷ luật lao động để xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp hơn.
2025-04-08
Ngày 08/05 | Webinar: Giải mã tính cách để lãnh đạo hiệu quả
Đăng ký tham gia khóa đào tạo trực tuyến “Giải mã tính cách để lãnh đạo hiệu quả”, do ICONIC tổ chức, để khám phá một góc nhìn thực tiễn và hệ thống về giao tiếp nội bộ – dựa trên mô hình DISC và các chiến lược lãnh đạo hiện đại.
2025-03-25
Làm thế nào để chi trả hiệu quả cho người lao động làm các công việc chuyên môn
Để thu hút, giữ chân cũng như tạo động lực làm việc cho nguồn nhân lực chuyên môn này, công ty cần có chính sách đãi ngộ hiệu quả.
2025-03-20
ICONIC và RSM Vietnam ký kết MOU – Tăng cường hợp tác chiến lược, mở rộng cơ hội kinh doanh
TP. Hồ Chí Minh, ngày 19 tháng 03 năm 2025 – ICONIC, công ty hàng đầu trong lĩnh vực Tuyển dụng và Tư vấn tổ chức nhân sự, và RSM Vietnam, đơn vị kiểm toán và tư vấn doanh nghiệp uy tín tại Việt Nam, chính thức ký kết Biên bản Ghi nhớ (MOU)
2025-02-27
Ngày 26/3 | Hội thảo miễn phí về Xử lý kỷ luật lao động
Vào ngày 26/3, ICONIC sẽ tổ chức miễn phí “Hội thảo trực tuyến dành cho người Việt Nam về Xử lý kỷ luật lao động".